51 svar · 1 634 visningar · startad av HiDensity · sida 3 av 3
Det hölls ju ett antal roliga och lyckade demonstrationer och tal på första maj. Ett av de i särklass bästa talen levererades av Lars Ohly. Lyssna och njut.. mms://213.115.31.5/Ohly1maj06.wma
Läs frågan i sin helhet →OveRRidE skrev:
Det du kallar "Världens mest jämställda samhälle" kanske inte är så jämställt?
Jag kallar inte det för det. Det är det. Att tjejer och killar inom samma sektor har olika lön är något jag inte kan förklara. Det är väl upp till tjejerna att ta för sig lite mer helt enkelt. Att kvotera, däremot, är förkastligt.
echoSwe skrev:
Jag kallar inte det för det. Det är det. Att tjejer och killar inom samma sektor har olika lön är något jag inte kan förklara. Det är väl upp till tjejerna att ta för sig lite mer helt enkelt. Att kvotera, däremot, är förkastligt.
Så, vi ponerar att du är utsatt/mobbad i/på skolan/jobbet eller dyl. Är det då ditt eget ansvar att se till att du inte blir mobbad längre?
Fy fan säger jag, se längre än ditt eget ego sträcker sig.
Så vad du säger är att staten ska behandla oss som vi vore barn i en skola istället för fullvuxna människor? Fy fan säger jag också! :bla :bla (n)
Mr. N. skrev:
För en gångs skull håller jag faktiskt med HiDensity här, det där är ren och skär lögn!
http://www.sr.se/uppland/nyheter/artikel.asp?artikel=597929
Efter att ha jobbat på det pissföretaget i fyra år så vet jag precis vad de tycker om facket.
Fråga dom om det är facket i sig eller dess metoder de inte tycker om... Är faktiskt väldigt säker på att det är metoderna de inte tycker om och det är en annan sak.
Det är t.ex i MBL det finns skrivet at facket får ta ut andra i sympatiåtgärder. Detta borde totalt tas bort.
Det borde även vara så att varje arbetsplats kan utse sitt egna ombud vid löneförhandlingar. Facket ska inte vara den självklara parten om nu inte de som jobbar där själva valt det genom ett aktivt val.
OveRRidE skrev:
Sverige har ett socialt skyddsnät som spänner över de flesta och som är unikt i världen. Vi har dock tydligt sett hur våldsamma protester från ungdomar i Frankrike fått deras makthavare att tänka om gällande dessa "disposable"-jobb. Är det inte dags för M att tänka detsamma?
Frankrike går inte att jämnföra med sverige så försök inte ens antyda detta!!
Ungdomarna i länder som kanada, england och Usa verkar ju klara sig utan sådana extremt extensiva arbetstrygghetslagar som vi är bortskämda med. Ser inga upplopp där.
micke_nkpg skrev:
Fråga dom om det är facket i sig eller dess metoder de inte tycker om... Är faktiskt väldigt säker på att det är metoderna de inte tycker om och det är en annan sak.
Cykelringen är ett fascistföretag som utnyttjar ungdomar till slavlöner och tvingar dem under hot om indragen provision att arbeta under helger utan någon som helst ersättning för obekväm arbetstid. De vill inte att deras personal går med i facket för att det skulle få folk att göra revolt. Om du orkar kan du läsa ett av mina längsta inlägg någonsin för att få en hint om metoderna de använder. Som tur är har jag slutat där och har inte för avsikt att ha någon form av kontakt med dem mer.
För övrigt håller jag med Kapten Haddock.
Kapten Haddock skrev:
Så vad du säger är att staten ska behandla oss som vi vore barn i en skola istället för fullvuxna människor? Fy fan säger jag också! :bla :bla (n)
Ja det är ju lätt för dig att säga, eftersom du inte själv är utsatt.
Säg att det händer på arbetet, är det ditt eller chefens ansvar att se till att mobbaren slutar?
Lars Ohly och hans parti är bra. Mycket bra politik!
Mr. N. skrev:
Cykelringen är ett fascistföretag som utnyttjar ungdomar till slavlöner och tvingar dem under hot om indragen provision att arbeta under helger utan någon som helst ersättning för obekväm arbetstid. De vill inte att deras personal går med i facket för att det skulle få folk att göra revolt. Om du orkar kan du läsa ett av mina längsta inlägg någonsin för att få en hint om metoderna de använder. Som tur är har jag slutat där och har inte för avsikt att ha någon form av kontakt med dem mer.
För övrigt håller jag med Kapten Haddock.
Läste det och det var inget roligt alls. Jo, men i dessa fall kan ju facket vara bra att ha. Dock är detta något helt annat än lönerförhandlingar utan medlemmarnas aktiva medgivande.
Man kan göra revolt utan att vara med i facket ;) rykten efter slutande arbetare brukar vara väldigt effektivt. Det brukar sluta med att ingen vill jobba där.
Rikard skrev:
Nu talar du återigen om företagen som om det vore något ont och främmande.
Icke. Allt jag säger är att fackets funktion är att vara arbetarens röst.. och blir då, helt naturligt, "jobbig" för företaget.
Rikard skrev:
Många företagsledare är på det klara med att om deras personal mår bra så går företaget bättre. Många företagsledare är helt på det klara med att en fast anställd ger tryggare personal än någon som inte vet om den/de får behålla arbetet en vecka till eller efter projektanställningens slut.
Sure, det finns mängder med såna företag. Det finns också mängder med företag som gör allt för att utnyttja sin personal till max. Och det är dem jag pratar om.
Rikard skrev:
Snälla HiDensity, låt oss diskutera det svenska arbetsklimatet och inte vad du har läst om stämmer i USA, Vietnam, Uruguay eller Australien.
Jag har mycket riktigt läst mycket om andra länder. Bl.a. USA, och jag är livrädd för att få samma klimat här. "Union-busting" är inga trevliga grejor, Connex är på gång i Stockholm nu, och de måste stoppas innan det går för långt.
Mr.N gav ju ett annat fint svenskt exempel..
Mr. N. skrev:
Cykelringen är ett fascistföretag som utnyttjar ungdomar till slavlöner och tvingar dem under hot om indragen provision att arbeta under helger utan någon som helst ersättning för obekväm arbetstid. De vill inte att deras personal går med i facket för att det skulle få folk att göra revolt. Om du orkar kan du läsa ett av mina längsta inlägg någonsin för att få en hint om metoderna de använder.
Melea skrev:
Ja det är ju lätt för dig att säga, eftersom du inte själv är utsatt.
Säg att det händer på arbetet, är det ditt eller chefens ansvar att se till att mobbaren slutar?
Har nog själv blivit utsatt i mina dar ska du veta, tog hand om det själv också.
Inte är heller en arbetsplats under samma regler som livet. Chefen är inte din nya mamma eller pappa. Fastän han kan säkert stiga in och förhindra sånt beteende som förstör arbetsmiljön. Men först och främst är det nog ditt ansvar som vuxen människa att kunna stå upp för dig själv.
Och på tal om mamma och pappa. Hur ska en så här person ens kunna ha en familj och fostra barn? Ska denna person en dag gå in i skolan och konfrontrera läraren över behandlingen av hans barn? Ska han stå upp emot doktorerna i sjukhuset då dom föds så dom inte utför några procedurer dom inte skulle godkänna? Ska denna person vara en rollmodell? Fan hur ska denna person ens våga säga till om han får dålig service i en resturang?
