webForumDet fria alternativet

Sparkar 600 pga för hög lön

Företagande

62 svar · 1 263 visningar · startad av Jörgen HP · sida 4 av 4

Frågan, av Jörgen HP

Ett stort IT-konsultföretag i sverige sparkar samtliga 600 anställda för att senare anställa dessa igen fast med lägre lön. VD:n kommenterar i stil med: \- Lönerna har höjts under många år nu, och företaget tjänar för lite för att kunna betala ut sådana höga löner. Ööö, man kan ju hoppas att ingen vill ta anställning där igen under de nya förhållandena.

Läs frågan i sin helhet →
Medlem sedan apr. 20007 588 inlägg
#61

Denom detta så hamnar Cell på ett mer normalt löneläge

Vad tjänar dom då på Cell? Jag har ingen aning men det kanske du vet eftersom du tydligen är säker på att det är fantasilöner.

Vad är normalt löneläge för övrigt?

Medlem sedan okt. 20013 217 inlägg
#62

Vad tjänar dom då på Cell? Jag har ingen aning men det kanske du vet eftersom du tydligen är säker på att det är fantasilöner.

Vad är normalt löneläge för övrigt?

Att ha en löneökning på 40% trots att priset på tjänsterna inte ökat är fantasilön. Många IT-bolag har levt på det riskkapital som dom har och anställt en väldans massa folk. Min polare fick 28 000 i ingångslön och han va i botten maskinare. Programmering hade han lärt sig lite ytligt då han jobbade här där jag jobbar i drygt 1 år. Utan programmeringsinriktad utbildning och få 28 000 i ingångslön är fantasilön.

Medlem sedan aug. 20021 752 inlägg
#63

Nu verkar det inte bli något av detta, det blir frivilligt om man vill sänka sin lön eller inte.
Källa: IDG

/Viktor

276 ms totalt · 4 externa anrop · v20260731065814-full.a51de22e
124 ms — deklarationer (db)
0 ms — hämta statistik (cache)
141 ms — hämta tråd, inlägg och bilagor (db)
131 ms — ändringar (db)