Skäll av chefen, vad gör man då?

Blårand skrev:

Det dummaste jag läst på wF sedan begynnelsen. :e :e

Att rösta på vilket parti man vill är naturligtvis en rättighet. Har man däremot åtagit sig en uppgift, så ska man ta sin ansvar att slutföra den, oavsett om den är trist eller ej.

Hur skulle det gå med Sverige om alla gjorde som de själva kände och hade lust med, och inte tog ansvar för sina åtaganden och handlingar?

Du blandar nog ihop "att ta ansvar" med den gamla stämpelklocks-mentaliteten som fortfarande är ganska utspridd i Sverige. Varför tror du att någon skulle ha mindre ansvarskänsla bara för att denne utför ett privat ärende, så länge det inte stör verksamheten? Det handlade ju som sagt inte om att han sprang från ett löpande band eller liknande.

Jag kan säga att när jag jobbade i industrin innan jag pluggade så gjorde jag betydligt mindre ifrån mig när jag stod på golvet och minuterna tickade i stämpelklockan än jag gör nu, trots (eller snarare tack vare) att jag i mitt nuvarande arbete har eget ansvar och själv styr min tid.

Folk som tror att exakt antal inprickade minuter i stämpelklockan är det enda som kan bevisa att den anställde presterar bra är samma människor som oftast anser att jobbar man från 6 till 15 så är man en bättre arbetstagare än den som jobbar från 11 till 20. Morgonstund har guld i mun och sånt skit. Det måste vara något lutheransk antar jag.

Nja du sgtpepper, jag håller inte riktigt med dig.

Jag tycker att i den typen av jobb det är frågan om är det mycket frihet under ansvar, man kan nog ta sig friheten att springa ett ärende eller så om inte verksamheten blir lidande.

Men!
Att söka ett annat jobb är på sätt och vis ett "svek" mot det företag man jobbar på, det anser jag verkligen inte att man ska pyssla med på arbetstid om man inte fått det godkänt. (Vilket man nog iofs får, är man inte fast anställd har man väl till och med rätt till permission el. ledighet för att söka jobb. - det gäller i alla fall om man är uppsagd.)

Jag anser alltså att man är helt fri att söka sig ett nytt jobb, du behöver inte säga till på ditt nuvarande jobb, men då ska du inte göra det på arbetstid!
Har man lite råg i ryggen är det väl iofs till och med bra att säga att man aktivt söker ett annat jobb, det bör ju få den nuvarande arbetsgivaren att fundera en smula.

Ni har alla rätt. Men jag tror ju att han vart mest arg på att han såg mig där utan att jag sa nåt så att säga. Som ett "svek" liksom. Tror det hade vart annorlunda om jag bara hade åkt och hämtat en reservdel eller liknande.

Hade en liknande sak förra veckan. Åkte iväg till min sjukgymnast utan att han visste det. Han fick visserligen reda på det men det var inget mer med det, Sen fortsatte jag ju att göra klart mina arbetsuppgifter¨efter det.

Men jag gjorde ju iaf mig förtjänt av lönen tycker jag. Eftersom jag frivilligt hjälpte till en annan kille efter denna intervjuv som jag visste hade mkt kvar. Så jobbade länge än vad jag skulle ha gjort annars..

Men summan av detta tror jag är:
----------------------------------------------

- Han vart sur för att jag sökte ett annat jobb.

- Sur för att han ej visste nåt, även fast han ej behövde det.

- Var kanske dumt så här i efterhand men jag står för vad "jag gjort"..

- Och att han överregaerade utan alla fakta.
------------

Så vi får väl se om han säger nåt. Det enda som är tråkigt är att jag ALDRIG hört nåt beröm eller hur duktig och flexibel jag är som kan jobba jämt och ständigt. Man skall liksom vara tacksam för att man får jobba typ. Grrr...

Folk som tror att exakt antal inprickade minuter i stämpelklockan är det enda som kan bevisa att den anställde presterar bra är samma människor som oftast anser att jobbar man från 6 till 15 så är man en bättre arbetstagare än den som jobbar från 11 till 20. Morgonstund har guld i mun och sånt skit. Det måste vara något lutheransk antar jag.

Beror ju på vad man jobbar med också. Jobbar man t.ex. mot en kund så kan man ju inte begära att kunden skall stanna kvar till åtta på kvällen bara för att man själv trivs bäst att jobba den tiden. :)

Nu serrni.. är allt frid och fröjd på jobbet igen. Chefen glad och fick trösta mig med att han skällde på fler den dagen och dagarna efter haha.. *elak som jag är*...

Fick till och med lite special uppdrag av han. Som nu skall jag köra bröd till Västerås från Örebro mitt i natta.. inget som vi annars gör och det känns ju skoj.

Spontant kan jag säga så här; Att se en av sina duktiga anställda söka sig bort från ´mitt´företag kan kännas väldigt tråkigt. Klart man kan överreagera samt att man undrar ju vad det är som inte passar. Som chef över personal har man ett ansvar för trivseln, och välmående personal presterar ju bra som man lite elakt kan uttrycka sig.

Dessutom så måste en ny person anställas och läras upp "på nytt"..

Att jobbsökningen utförs under arbetstid gör ju inte saken bättre ;) . handlar om ansvarstagande..

Klart man som chef reagerar..

Sedan skriver du (Toko) att "jag som smörat och legat i som faen".. Av vilken anledning? Att du jobbar och gör det bra är gott nog för en chef.. :h