RikardMedlem sedan dec. 199917 055 inlägg
micke_nkpg skrev:
Hoppas du förstod vad jag menade...
Jo, jag förstår vad du menar, men samtidigt så medför ju nystartsjobben att personen har förtur till den arbetsgivaren igen om det ska återanställas på nytt.
Nystartsjobben är ju konstruerade på så sätt att en arbetsgivare inte kan anställa en person med subventioner, sparka denne när tiden går ut och därefter anställa någon annan. Den "fuskmöjligheten" är redan stoppad genom att arbetsgivaren blir återbetalningsskydlig på hela beloppet, om man skulle försöka utnyttja systemet.
Rikard skrev:
Jo, jag förstår vad du menar, men samtidigt så medför ju nystartsjobben att personen har förtur till den arbetsgivaren igen om det ska återanställas på nytt.
Nystartsjobben är ju konstruerade på så sätt att en arbetsgivare inte kan anställa en person med subventioner, sparka denne när tiden går ut och därefter anställa någon annan. Den "fuskmöjligheten" är redan stoppad genom att arbetsgivaren blir återbetalningsskydlig på hela beloppet, om man skulle försöka utnyttja systemet.
Så politiker ska säga åt arbetsgivaren vad denna inte får resp. får? *host* luktar politikerstyre lång väg. Kanske vore bättre om man tog bort arbetsgivareavgiften helt då för alla. Och sedan gjorde det lättare att även säga upp folk.
Detta fungerar i Danmark!
GGladhMedlem sedan maj 20012 812 inlägg
Kanske vore bättre om man tog bort arbetsgivareavgiften helt då för alla.
Japp!
Dast i danmark är inte borttagen helt, utan det är den anställde som betalar den själv, så det syns hur mycket man betalar i skatt, och inte försöker gömma det som man gör i sverige...
- M
Gladh skrev:
Dast i danmark är inte borttagen helt, utan det är den anställde som betalar den själv, så det syns hur mycket man betalar i skatt, och inte försöker gömma det som man gör i sverige...
- M
oki. dock bättre än den svenska modellen. Vilket alla partier ställer sig bakom, vilket jag inte vet är ideologiskt försvarbart, men men.
"Någonting är fel i det politiska tankesättet om det inte har skapats ett enda nytt jobb rent matematiskt på 20år." - Urban Bäckström (svenskat näringsliv)
(s) förändrar las, åt andra hållet. :)
Realtid.se skrev:
Förändring av las
Snabbare förtur till återanställning samt betydligt färre former av visstidsanställningar. Majoriteten i arbetsmarknadsutskottet sade i dag ja till regeringens omdebatterade förändringar i lagen om anställningsskydd (las).
I framtiden ska sex månaders anställning hos samma arbetsgivare under en tvåårsperiod ge förtur till återanställning. I dag är den tidsperioden tolv månader under de senaste tre åren.
Föräldralediga får samtidigt ett starkare skydd. Bland annat ska uppsägningstiden för en föräldraledig börja löpa först när arbetstagaren är tillbaka på arbetet.
De borgerliga ledamöterna i utskottet reserverade sig.
Ändringarna föreslås träda i kraft 1 juli 2007 och reglerna för föräldralediga redan 1 juli i år.
Snabbare förtur till återanställning samt betydligt färre former av visstidsanställningar. Majoriteten i arbetsmarknadsutskottet sade i dag ja till regeringens omdebatterade förändringar i lagen om anställningsskydd (las).
Detta kommer göra att arbetslösheten stiger.
Vad är det som säger att den som blev sist avskedad passar in i organisationen när det behövs anställas igen? Det där med förtur är något som borde avskaffas helt.
