6 svar · 2 119 visningar · startad av sommar
Hej,
Jag har en provanställning på 6 månader och misstänker att min arbetsgivare vill säga upp mig innan. Kan de göra så?:(
Tacksam för svar
Ja, det en provanställning har du just för att både du och arbetsgivaren ska ha möjlighet att se om det "känns rätt". Dvs. du får som anställd också säga upp dig under provanställningen.
Som anställd får man alltid säga upp sig. ;)
Jag har en provanställning på 6 månader och misstänker att min arbetsgivare vill säga upp mig innan. Kan de göra så?:(
Ja, men arbetsgivaren skall meddela detta minst två veckor innan annars övergår den i fast anställning, för arbetstagaren finns ingen uppsägningstid.
Detta kan ändras i ett ev. avtal som du har skrivit på när du började provanställningen.
Se LAS paragram 31,
Som anställd får man alltid säga upp sig. ;)
Jo, jag insåg att det kanske lät lite dumt men orkade inte ändra. :)
På avtalet står 6 månader provanställning och det har gått bara 2 månader.
Hoppas på att kunna arbeta de 6 månaderna innan de säger upp mig.
Tack för alla svar.
På avtalet står 6 månader provanställning och det har gått bara 2 månader.
Hoppas på att kunna arbeta de 6 månaderna innan de säger upp mig.
Om det inte står något annat i avtalet så kan arbetsgivaren (och arbetstagaren) avsluta provanställningen i förtid, se §6 i LAS som jag hänvisade till tidigare.
