webForumDet fria alternativet

Lön som utvecklare/konsult

Jobb & karriär

34 svar · 10 274 visningar · startad av cok · sida 2 av 2

Frågan, av cok

Hallå, jag håller på att samla lite information om vad som är en skälig lön för det man gör mertiden av sin vakna tid. Mitt yrke systemutvecklare/konsult på ett företag som producerar en produkt som säljs till kund där vi gör anpassningar och givetvis ständig utveckling på produkten också. Rollen som systemutvecklare är rätt klar. Men rollen som konsult kanske inte är riktigt lika som när man tänk

Läs frågan i sin helhet →
Medlem sedan dec. 2005664 inlägg
#21

Hej alla, resultatet blev mellan det blårand senast beskrev. Chefen menade på att konsultrollen kan man växa in i mer och det märker man ju att man får ut mer utav hela tiden.

En sak som jag trodde chefen skulle spela på är hur bra sammanhållning vi har, detta tyckte han dock endast skulle ses som en bonus och inte för att kunna göra "avdrag på lönen". Detta tycker jag låter sunt då både arbetsgivare och tagare tjänar på detta.

Nästa löneförhandling ser jag att man kan komma upp en del till från våra diskutioner. Vidare har jag sedan tidigare pesnionssparande från arbetsgivaren och en bonus som trillar in varje år, denna är ingen jättestpr men dock...

Medlem sedan jan. 20022 440 inlägg
#22

Som helt outbildad och ny på .net så begärde jag och fick motsvarande 25,000 kr/månaden i australien. Jobbade iofs 72-80 timmar i veckan så månadslönen var väl bara hälften om man ska se krasst på det men bra med betald utbildning!

Hemma i sverige så inser jag att lönerna ligger mycket lägre och startade därför eget. Utbildning verkar inte vara något som automatiskt genererar bättre lön här hemma men erfarenhet gör det definitivt. Med två års erfarenhet hade jag INTE tackat ja till något under 28,000 kr/mån.

Medlem sedan dec. 2005664 inlägg
#23

Catz, 25.000 i månaden.. dividera det med 2, vilket du verkar ha jobbet i Australien. Du får gärna tipsa mig om ett jobb i sverige som utvecklare som ger 50.000 i månaden som utexaminerad. Hur såg dina andra löneförmåner ut där nere under?

Medlem sedan nov. 200013 890 inlägg
#24

Jag är också inne i lönesättningsprocessen och letar motiv till en löneförhöjning.

Har du kollat SIF:s öppna lönestatistik (ingångslöner)?
https://sif.se/Templates/Page____2792.aspx

Medlem sedan jan. 20022 440 inlägg
#25

I summan har jag räknat in förmånen gratis bostad men ej att jag fick fritt inträde för mig och mina vänner och rabatterad dricka på brisbanes 3 hetaste nattklubbar. Tjänstetelefon och något som jag har glömt för att jag festade för mycket! Hade jag stannat hade jag även fått egen bil, handdator och en splirrans ny dator.

Tyvärr är jag hemma i sverige och längtar tillbaka. Ville inte åka hem men när min semester var slut i asien så strulade visa-ansökningen.... Australien kan vara ett knepigt land men som utbildad eller med motsvarande arbetslivserfarenhet så ligger grundlönen på 70,000 - 80,000 AUD / år det blir ca 35,000kr / mån. I alla fall står det så i ansökningsblanketterna för arbetsvisum.

Medlem sedan aug. 20003 575 inlägg
#26

Jag gick in på 23000 med en fil kand inom mjukvaruutveckling i september förra året och hoppas nu på en höjning till 25500 är det rimligt? Jobbar på ett större företag inom branschen men företaget är ju inte direkt känt för höga löner. Söker dock annat för personlig utveckling.

Medlem sedan juni 20031 837 inlägg
#27

cok skrev:

Catz, 25.000 i månaden.. dividera det med 2, vilket du verkar ha jobbet i Australien. Du får gärna tipsa mig om ett jobb i sverige som utvecklare som ger 50.000 i månaden som utexaminerad. Hur såg dina andra löneförmåner ut där nere under?

25.000 / 2 är INTE 50.000kr utan 12.500kr

Medlem sedan feb. 20041 816 inlägg
#28

@Nickemannen

När jag jobbade på ett stort företag (Ericsson) var de väldigt sparsamma med löneökningen. Minns jag inte hel jag fick 1000:- påökning, fast det var ju ett par år sedan. ;)
Sen beror det på hur mycket man utvecklats under tiden och om man tagit på sig mer eller mindre ansvar etc.

Medlem sedan aug. 20003 575 inlägg
#29

dAEk skrev:

@Nickemannen

När jag jobbade på ett stort företag (Ericsson) var de väldigt sparsamma med löneökningen. Minns jag inte hel jag fick 1000:- påökning, fast det var ju ett par år sedan. ;)
Sen beror det på hur mycket man utvecklats under tiden och om man tagit på sig mer eller mindre ansvar etc.

Mm, det är ju ett ganska stort lönelyft, men jag kan bara relatera till att jag valde en låg ingångslön hos företaget för att visa vad jag kan.

Sedan tänker jag jämföra lite med vilka jobb och löner mina högskolekamrater fick/får. Och deras ingångslöner ligger på ungefär det mål jag siktar på alltså strax över 25000.

Medlem sedan dec. 2005664 inlägg
#30

The_Hulk skrev:

25.000 / 2 är INTE 50.000kr utan 12.500kr

Det var ju det jag ville ha fram... 78-80 h ÄR 2*full tid!

Medlem sedan juni 20008 205 inlägg
#31

/ignore thispost

Medlem sedan feb. 20041 816 inlägg
#32

Åh, crap. Vi ska ha vårt andra lönesamtal idag och jag är lite orolig att det ska gå åt dit jag inte vill att det ska gå.

Jag har praktiserat på företaget i 6 månader nu och de har flera gånger sagt att de blivit positivt överraskade över det jag och de jag jobbat med presterat. Men så slänger de upp ett förslag som jag anser vara acceptabelt för en nyexaminerad 18-åring utan tidigare arbetslivserfarenhet?? Jag vet att man inte ska ta det personligt, men wtf?! Jag har ju lite drygt 4 års erfarenhet från branschen, hyfsat bred kompetens och gott om potential. Dessutom verkade de inte alls vara up-to-date med dagens löner (statistik jag hämtat från SIF) och med tanke på att det inte direkt kryllar av kompetenta Java-utvecklare där ute tycker inte jag att ~30 k är orimligt.

Finns det någon som tycker att jag är helt fel ute med mina funderingar?

Jag funderar på att lira lite hardball så att säga. Kruxet är bara att det snart är sommar och då är det lite sådär halvkämpigt att söka jobb om det nu blir så att jag måste söka mig någon annanstans. Vi har dock väldigt bra personkemi här, intressanta och kul projekt på g, och jag vill ju stanna... Gud va svårt det ska vara!

F.ö. är det ett litet företag så det finns inga andra förmåner utom typ mobiltelefon och en bärbar dator.. inget jag värderar speciellt högt om man säger så.

Det är första gången jag löneförhandlat "på riktigt", så om det kanske verkar som att jag överreagerar eller tänker knasigt har det sin förklaring. ;)

Tack på förhand. :bire

Medlem sedan feb. 20041 816 inlägg
#33

Nickemannen skrev:

Mm, det är ju ett ganska stort lönelyft, men jag kan bara relatera till att jag valde en låg ingångslön hos företaget för att visa vad jag kan.

Sedan tänker jag jämföra lite med vilka jobb och löner mina högskolekamrater fick/får. Och deras ingångslöner ligger på ungefär det mål jag siktar på alltså strax över 25000.

Jag är nog inte rätt person att svara på dina frågor men jag tror/tycker att det är rimligt - om du är visat vad du går för och att ni fungerar bra ihop på jobbet. Förbered dig på att kunna motivera varför du vill ha en så stor löneökning och inte bara säga att "han/hon/andra personer" har det på sina jobb.

Hoppas det går bra för dig. :)

Medlem sedan juni 20006 031 inlägg
#34

Och jag väntar fortfarande på svar ifrån Finland om jag får jobbet eller inte. :/
Under tiden så har jag kollat upp förmånerna här och det är främst pensionsinbetalning på ca 2000 kr/mån plus en del annat mindre viktigt som mobiltelefon, bärbar dator och frukost.

Men jag återkommer i tråden om finnarna godkänner anställningen och det är dax att löneförhandla.

Medlem sedan apr. 20007 588 inlägg
#35

dAEk skrev:

Finns det någon som tycker att jag är helt fel ute med mina funderingar?

Nej, jag tycker att du är helt rätt i dina funderingar, marknaden är jävligt het så acceptera inga skambud, men hota heller inte med uppsägning innan du verkligen har ett annat jobb som väntar på dig. Skapa en CV på csjobb.idg.se, har du hyffsat rätt erfarenhet så kommer det inte dröja innan du får erbjudanden.

Ett tillägg; Jag tycker inte att bärbar dator och telefon kan räknas som en löneförmån om man jobbar som konsult, jag ser det som ett absolut grundkrav. Jag vet att en del konsultfirmor inte utrustar sina anställda med bärbara eftersom "de ändå sitter på långa kunduppdrag där kunden står för dator", det tycker jag är en väldigt konstig inställning.

270 ms totalt · 4 externa anrop · v20260731065814-full.a51de22e
124 ms — deklarationer (db)
0 ms — hämta statistik (cache)
138 ms — hämta tråd, inlägg och bilagor (db)
129 ms — ändringar (db)