Förbjudet om det gäller en eller ett fåtal enskilda, lättigenkänneliga personer. Tillåtet om det är en stor folkmassa så att man inte kan urskilja de enskilda personerna.
ok!
förbjudet misstänkte jag att det var. men cenariot är följande.
Dom gick runt här på VolvoIT och tog foto för att använda till en folder som skulle presentera Volvo IT.
Ingen av dom anställda blev tillfrågade om det var ok!
Sitter sedan och gör en remote support till en användare och ska gå in på ett program "poff" då ser jag en av mina arbetskamrater som förstasida till programet, som förövrigt används i hela volvo världen.
Hmmm, är det här material som finns på nätet? :q I så fall bryter det mot PUL, vilket du kan ta upp med chefen. Om det däremot "bara" är en bild som förekommer på papper (även om det är i åtskilliga kopior) tror jag att det är värre. En fotograf äger ju rätten till sina bilder och så länge det inte finns ett förbud mot att fotografera någon på er arbetsplats så tror jag inte att du kan göra något. Ingen fotograf måste ju be om lov för att få fotografera någon/något. Så om ett förbud för fotografering inte finns, så kan man ta vilka bilder man vill. Och också använda dessa bilder efter eget huvud. UTOM att man i Sverige ej får slänga upp en bild på någon på Internet utan den personens direkta och explicita tillstånd.
UTOM att man i Sverige ej får slänga upp en bild på någon på Internet utan den personens direkta och explicita tillstånd.
Tack aasah !
Men hur ska man då se på detta?
DET är på intranätet, som en välkomstscreen för ett program som körs i hela världen. Som om du skulle kunna tänka dig ex outlook med ett bokomslag (splachscreen)!
Den stackars tösen som det rör, VILL inte sitta som bokomslag på ett program.
Hur hade ni gjort?
(hon är dessutom konsult, vilket gör det lite knivigare)
Det finns en lag om publicering av namn och bild (1978:800). Näringsidkare förbjuds i denna lag att vid marknadsföring använda annans namn eller bild utan dennes samtycke. Syftet är att skydda den personliga integriteten. Men eftersom detta handlar om verksamhet internt på ett företag vet jag inte riktigt vad som gäller. Men antagligen är det denna lagen som gäller här också, men det tåls att tittas närmare på..
Kul med volvoiter här.. :e jag jobbar själv iofs bara som vikarie på somrarna ute i torslanda.
Jag har tyvärr ingen aning om hur ett intranät räknas? :q Vad du kan göra är att ringa datainspektionen (eller vad de nu heter numera) och fråga. Det hade nog jag gjort. Även om jag kan tänka mig att det gäller andra regler då.
Det står väl inget i era anställningsavtal om att ni godkänner att personuppgifter (eller liknande) läggs ut på Intranätet? För i så fall finns det ju ett explicit godkännande så att säga.
258 ms totalt · 4 externa anrop · v20260731065814-full.a51de22e