Jag tänker ansöka till det här arbetet. De önskar att man anger loneanspråk, men jag vet inte hur mycket jag ska/kan ange, för jag har inte erfarenhet i Sverige, utan i mitt land. Jag har arbetat på ett stort universitet och min anställning hette inte informatör, utan webbutvecklare, men det som jag gjorde är nästan likadant som arbetsuppgifter i annonsen (jag har inte sysslat med tryckerier).
Jag skrev i ansökan att vi kan diskutera lön vid mötet, men jag vill veta vad en informatör tjänar.
(Just nu väntar jag på arbetsintyg från den här arbetsgivare.)
Det beror på alla möjliga faktorer. Din egen arbetslivserfarenhet, löneläget på arbetsplatsen, mm. Kontakta gärna de fackliga företrädarna som nämns i annonsen. De bör ju veta mer om vad som gäller på just den arbetsplatsen. Men, som sagt, din arbetslivserfarenhet har garanterat stor betydelse. Skillnaden mellan att vara nyutexaminerad, eller ha tio år i branschen, kan med lätthet innebära löneskillnader på mer än 10.000 i månaden.
Leta upp lämpligt fackförbund och kolla med dem. De borde ha lönestatistik. Kolla upp vad en person i din ålder, med din utbildning etc. har i snitt, sen lägger du på lite till. Kom med ett förslag som är lite högre än du har förhoppningar om att få, så att du är nöjd även om du måste pruta neråt. Håll dig inom anständighetens gräns, dock.
Lessen, men om du inte har rätt utbildning, främst från MKV-programmet som efterfrågas i annonsen, har du nog inte stor chans.
Jag har gått det programmet och jag sökte en likadan tjänst på högskolan här, men det jag föll på var att jag inte hade min examen klar - rätt utbildning och examen var ett krav och det brukar facket vara rätt noggranna med.
Mitt fackförbund (som för övrigt är DIK) vill nämligen skydda titeln informatör på samma sätt som man inte får kalla sig civilekonom om man inte har en sån examen.
Som lök på laxen kan jag säga att det kommer att krylla av sökande med rätt utbildning till den där platsen - vi är många som gått dessa program och det finns inte många jobb. Go figure. ;)
Inte för att slå ner dig i skoskaften av ren elakhet utan jag tänkte bara vara lite uppriktig. :)
Även om man vet att man inte har en suck på ett jobb så tycker jag att man ska söka om jobbet i sig är intressant. Det ger om inte annat erfarenheter kring jobbsök samt håller CV:n uppdaterad. :)
Som lök på laxen kan jag säga att det kommer att krylla av sökande med rätt utbildning till den där platsen - vi är många som gått dessa program och det finns inte många jobb. Go figure. ;)
Mitt första jobb i den s.k. IT-branchen fick jag trots konkurens av personer med "rätt utbildning". Detta samtidigt som jag inte har någon utbildning själv inom det området. Så visst kan det gå vägen ibland. Är så väldigt många saker som spelar in vid en anställning. Utbildning , erfarenhet, egenskaper, personkemi, och mycket mer därtill.
Så mitt råd är -- sök, och ha självförtroende. Om du från början utgår ifrån att du inte kommer få jobbet, så kommer du med största sannolikhet inte få det heller. Det är ditt jobb. Och du skall ha det. :)
Angående löneanspråk så har jag ingen aning om vad en informatör tjänar.
Mitt fackförbund (som för övrigt är DIK) vill nämligen skydda titeln informatör på samma sätt som man inte får kalla sig civilekonom om man inte har en sån examen.
Har DIK verkligen vetorätt i anställningsförfarandet? För övrigt står det i annonsen:
Kvalifikationskrav: För befattningen krävs högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap och projektledarutbildning eller motsvarande.
Det finns alltså en öppning för folk med motsvarande utbildning utomlands.
Nu står det inte något uttalat om strävan efter mångfald på arbetsplatsen, men rent allmänt är det något som man vill ha på många ställen. Att då exkludera folk bara för att de inte har gått exakt rätt utbildningar som har räknats upp bland typiska informatörsutbildningar på svenska högskolor/universitet, skulle tveklöst motverka en sådan mångfald. Därför bör man vara öppen för att folk med liknande utbildning utomlands, ska kunna ha en chans att få jobbet.
Självklart är det svårt att få jobb, och många som söker. Men man får absolut inte låta sig nedslås. Att tänka att det säkert finns någon annan med bättre kvalifikationer än en själv, och det därför inte skulle vara någon idé att ens försöka, leder ingen vart alls. Man måste försöka i alla fall, och framförallt, tro på sig själv. Det är många som får jobb utan att ha exakt de rätta formella kvalifikationerna.
UlfT: Vetorätt tror jag väl knappast att de har, men enligt chefen på avdelningen dit jag sökte stod hon lite under press från facket på just den punkten. Det är ett par år sen så jag kommer inte ihåg den exakta ordalydelsen när vi pratades vid, men jag fick uppfattningen att det låg till ungefär så.
Det jag reagerade mest på är att en webbutvecklare för all del är ett kvalificerat arbete, men långt ifrån vad en informatör sysslar med. Visst nämns webbutveckling i annonsen, men tyngdpunkten tolkar jag som att den ligger på mera klassiska informatörsuppgifter:
Arbetsuppgifter: Befattningen som informatör omfattar arbete med webbaserad information, med hemsidor och webbutveckling, och dessa arbetsuppgifter medför samarbete med andra lärosäten. Informationsarbetet innebär framför allt att producera texter på webben, för trycksaker och i samarbete med andra på avdelningen ta fram rapporter och ansökningar. Anställningen omfattar framtagning av trycksaker, att hålla kontakt med grafiker, tryckerier och översättare samt ansvara för upphandlingen av deras tjänster. Vidare ska informatören driva informationsfrågor inom avdelningen och leda avdelningens informationsgrupp.
Nu kan det kanske tolkas som att jag överreagerar lite, men hey, jag bevakar bara mina intressen lite. ;) Jag är utbildad till det och vill liksom inte se nån obehörig på en sådan tjänst, lika lite som andra med nischade yrken. :)
rätt utbildning och examen var ett krav och det brukar facket vara rätt noggranna med.
Mitt fackförbund (som för övrigt är DIK) vill nämligen skydda titeln informatör på samma sätt som man inte får kalla sig civilekonom om man inte har en sån examen.
Semi off topic
Jag undrar varför facket skall lägga näsan i blöt? Om arbetsgivaren hittar en person som är perfekt i alla avseenden bortsett från att en formell examen saknas, så inte fasen låter väl arbetsgivaren facket blockera detta?
Off-topic
Vad jag vet finns det ingen titel "civilekonom".
EDIT: Såg nu UlfTs inlägg. Varför har han alltid redan skrivit det jag tänkt skriva?
EDIT 2: Det kan ju ha varit ett svepskäl för att hon just inte ville anställa :stefan:
