Livsfrågor & relationerur Övriga frågor
46 svar · 1 463 visningar · startad av Gardell · sida 2 av 3
Smyger in en lite fråga som jag just skall börja kolla upp inför ett samtal med kärringen till chef i morgon.
Har man någon form av uppsägningstid som provanställd, eller kan man gå direkt?
Är det samma regler för arbetsgivaren eller är han är tvungen att ha en kvar i 6 månader?
Gardell skrev:
Förstod att det skulle komma ett sånt här. :) Det är bra.
Hur står du ut?Det är faktiskt ett studieuppehåll. Jag är väldigt noga med att jag skall få en fin utbildning för ett framtida jobb jag skall trivas med.
Har även funderat på hur mina "chefer" kommer reagera om jag kommer där efter två veckor och vill sluta.
Tillåter de ens det? De har ju beställt kläder och grejer till mig. :(Hur skulle t.ex du, frankof, reagera?
Tack för alla fina svar. :)
Står ut? inga problem, bra jobbarkompisar och chyst lön :e
Alla sitter i samma "skit" så gemenskapen blir derefter.
Dock är det ingen livslång karriere, det är för unga mäniskor, det är antagligen ett av dom tuffaste "normala" jobb som finns.
Om du absolut inte kan stå ut med det, tala om det för din chef och gå hem, det är ingen som tycker om att någon som misstrivs skall "dra ner laget"(och trivs du inte på jobbet gör du inte ditt bästa), dom flesta(?) har någon form av bonussystem som rör kvalite och leveranssäkerhet.
Nu vet jag inte om det är ett stort företag du testar på, det verkar inte så eftersom dom skall köpa in kläder till dig, men det är ditt minsta bekymmer, det blir inte ett jobb du kan stå ut med bara för att du känner skuld, så prata med någon ansvarig.
Lasp skrev:
Du skall vara ärlig och gå rakt på sak.
Vi är alla olika och har olika förutsättningar. Som arbetsgivare(dålig chef) är jag även intresserad av att alla trivs. Dom som inte gör SKALL säga ifrån och lämna platsen till en som bättre passar in.
Det är DU som är viktig . Ta hand om dig och gör detta redan i morgon.
Se där. :) Jag tycker likadant, än en gång.
Nicrosoft skrev:
Smyger in en lite fråga som jag just skall börja kolla upp inför ett samtal med kärringen till chef i morgon.
Har man någon form av uppsägningstid som provanställd, eller kan man gå direkt?
Är det samma regler för arbetsgivaren eller är han är tvungen att ha en kvar i 6 månader?
Här är en intressant fråga. Men han kan väl inte tvinga mig kvar längre än jag har "kontrakt"?
Vore jobbigt om de ens kan tvinga mig kvar tills slutet av november? :l
frankof skrev:
Står ut? inga problem, bra jobbarkompisar och chyst lön :e
Alla sitter i samma "skit" så gemenskapen blir derefter.
Dock är det ingen livslång karriere, det är för unga mäniskor, det är antagligen ett av dom tuffaste "normala" jobb som finns.
Om du absolut inte kan stå ut med det, tala om det för din chef och gå hem, det är ingen som tycker om att någon som misstrivs skall "dra ner laget"(och trivs du inte på jobbet gör du inte ditt bästa), dom flesta(?) har någon form av bonussystem som rör kvalite och leveranssäkerhet.
Nu vet jag inte om det är ett stort företag du testar på, det verkar inte så eftersom dom skall köpa in kläder till dig, men det är ditt minsta bekymmer, det blir inte ett jobb du kan stå ut med bara för att du känner skuld, så prata med någon ansvarig.
Jag har inte kommit i kontakt med några jobbarkompisar. Jag tycker de flesta är mycket äldre än mig..
De har bonussystem också precis så som du beskriver det.
Det är en ganska stor koncern. Tillverkar detaljer till Volvo, Scania och Saab.
Om du är osäker på vad du får/inte får göra kan du ju snacka med facket, om du är med i nåt sånt.
spango skrev:
Om du är osäker på vad du får/inte får göra kan du ju snacka med facket, om du är med i nåt sånt.
Var på väg in men.. väntar med det ett tag tills det har ordnat upp sig.
Därför frågar jag här. :) Vad är forum till för? ;)
Gardell skrev:
Jag har inte kommit i kontakt med några jobbarkompisar. Jag tycker de flesta är mycket äldre än mig..
De har bonussystem också precis så som du beskriver det.
Det är en ganska stor koncern. Tillverkar detaljer till Volvo, Scania och Saab.
Det är rätt naturligt att man är yngst på en arb.plats när man är 18 ;)
Stor koncern är inte nödvändigtvis det samma som stor arb.plats ;)
Jag har ca. 50 kollegor på samme avd. det är bara en liten del av produktverkstaden som är en lite del av fabriken, så jobbarkompisar finns det gott om.
Bonus-systemen är iregel någon skit man får dra med, men man skall inte forstöra systemet för andra ;)
Så än en gång, känner du att du inte klarar av det sluta, det är bäst för alla.
frankof :)
-
Är fortfarande osäker hur pass de kan hålla mig kvar så att säga.. Om jag MÅSTE gå november ut.. Om det är nåt lurigt i "kontraktet" eller nåt.
Kan det vara så?
1 klaga på att du har ont i ryggen..
2 sjuk skiv dig
3 dom ringer och ger dig ett ultimatum, sluta på jobbet el kom tillbacks.
4 eller så säger du upp dig.. kan ta allt från 1 dag till 3 mån beroende på arbets form
flumpa skrev:
1 klaga på att du har ont i ryggen..
2 sjuk skiv dig
3 dom ringer och ger dig ett ultimatum, sluta på jobbet el kom tillbacks.
4 eller så säger du upp dig.. kan ta allt från 1 dag till 3 mån beroende på arbets form
5 Bortse från fyra ovanstående punkter och följ tidigare råd. :OO
Gardell skrev:
Är fortfarande osäker hur pass de kan hålla mig kvar så att säga.. Om jag MÅSTE gå november ut.. Om det är nåt lurigt i "kontraktet" eller nåt.
Kan det vara så?
Vägar inte uttala mig generellt men jag sa upp mig idag och börjar mitt nya jobb på måndag.
Har du inte någon arbetslös kompis som vill ha ditt jobb, kan vara lättare att sluta snabbt om man har någon att erbjuda som kan hoppa in.
Vad tycker nästa arbetsgivare.. det är ju inte ens en fråga.
Låt mig exemplifiera från verkliga livet:
Arbetsgivare: "Det är ju bättre om du säger upp dig, så ser det bättre ut på ditt cv."
Min vän: "Mitt cv? Vad får dig att tro att jag kommer att skriva upp det här på mitt cv?"
Summa: Du måste inte ta upp att du jobbat någonstans, det är ju inte så att cv:t är ett lagligt dokument direkt. Fattar inte de som oroar sig för sit cv... skit i att skrva nått där.
Det blir ju bara ett problem om man jobbat längre tid än typ 6 månader, då kan ju nästa arbetsgivare undra vad man gjorde den perioden, annars är det ju bara att ignorera.
Ojsan sa. Nu har man förflyttat sig 25 mil sen sist också. :L
Skönt att komma ifrån lite. :) Nåväl..
flumpa skrev:
1 klaga på att du har ont i ryggen..
2 sjuk skiv dig
3 dom ringer och ger dig ett ultimatum, sluta på jobbet el kom tillbacks.
4 eller så säger du upp dig.. kan ta allt från 1 dag till 3 mån beroende på arbets form
Det där lät nog lite väl drastiskt. :OO
Nicrosoft skrev:
Vägar inte uttala mig generellt men jag sa upp mig idag och börjar mitt nya jobb på måndag.
Har du inte någon arbetslös kompis som vill ha ditt jobb, kan vara lättare att sluta snabbt om man har någon att erbjuda som kan hoppa in.
Grattis. :)
mrblonde skrev:
Vad tycker nästa arbetsgivare.. det är ju inte ens en fråga.
Låt mig exemplifiera från verkliga livet:
Arbetsgivare: "Det är ju bättre om du säger upp dig, så ser det bättre ut på ditt cv."
Min vän: "Mitt cv? Vad får dig att tro att jag kommer att skriva upp det här på mitt cv?"Summa: Du måste inte ta upp att du jobbat någonstans, det är ju inte så att cv:t är ett lagligt dokument direkt. Fattar inte de som oroar sig för sit cv... skit i att skrva nått där.
Det blir ju bara ett problem om man jobbat längre tid än typ 6 månader, då kan ju nästa arbetsgivare undra vad man gjorde den perioden, annars är det ju bara att ignorera.
Ja, ett tvåveckorsjobb lär väl inte vara bra på nått sätt att ta upp direkt. :)
Tack för alla underbara svar! Jag funderar på alla möjliga lösningar.
Den allra bästa vore förstås att gå november ut.. Då vore alla nöjda och glada, även jag, med mig själv, plus att jag får pengar. :)
Men dit är det en lååååååång väg att gå. :l :x
Gardell skrev:
Den allra bästa vore förstås att gå november ut.. Då vore alla nöjda och glada, även jag, med mig själv, plus att jag får pengar.
Men dit är det en lååååååång väg att gå.
Jobba kvar månaden ut! Jag lovar. Det är en motivationshöjare för att fortsätta studera.
Efter att ha pluggat två terminer är jag less på studierna och vill bara jobba.
Efter att ha jobbat på lager 10 veckor vill jag inget hellre än att studera, för att slippa behöva jobba på lager. ;)
cyprys skrev:
Gardell skrev:
Den allra bästa vore förstås att gå november ut.. Då vore alla nöjda och glada, även jag, med mig själv, plus att jag får pengar.
Men dit är det en lååååååång väg att gå.Jobba kvar månaden ut! Jag lovar. Det är en motivationshöjare för att fortsätta studera.
Efter att ha pluggat två terminer är jag less på studierna och vill bara jobba.
Efter att ha jobbat på lager 10 veckor vill jag inget hellre än att studera, för att slippa behöva jobba på lager. ;)
Jo, det känns så för mig också nu. Dock så tror jag ett lagerarbete skulle vara lite roligare. :o
Just nu känns det ganska piggt. Tror det går vägen. Får väl se hur det känns efter måndagens pass.
Jobbigt att bo hemma också, ha en morsa som tjatar på om allt möjligt hela tiden.
Tack för alla underbara svar! :f
Haha, är det Finnveden? :D
Där har jag också jobbat (dock via ett bemanningsföretag) för några år sedan strax innan jag skulle in i lumpen. Gjorde precis som du beskrev, fruktansvärt monotona uppgifter som ger tennisarm(ar) efter några dagar.
Det är något av det absolut tråkigaste jag någonsin gjort i hela mitt liv. Jag skojar inte. Självmord är väl det ord som jag närmast associerar med arbetet där. ;)
Jag hade ett avtal på drygt tre månader och jobbade tiden ut. Bemanningsföretaget ville förlänga det, men jag sa nej. De gick så långt att de ville höja min lön med en tia, men aldrig i helvete att jag skulle sätta min fot där igen. ;) Personalchefen på bemanningsföretaget var dessutom ruggigt inkompetent och otrevlig så det gjorde inte saken bättre:
Konversation med idioten till personalchefen skrev:
De: du måste jobba en månad till!!!
Jag: Nej.
De: Jo!!!!
Jag: Nej.
De: Okej. Vi kan få fram någon mycket bättre hur lätt som helst.
Jag tänker: Det var därför du bemödade dig med att övertala mig eller? ;)
Mitt tips? Jobba tiden ut om du inte har något annat för dig. Du ska bara jobba en månad och det går att stå ut. Du kommer att bli mer nöjd med dig själv om du fullföljer i stället för att avbryta, vilket jag nog tror att framtida arbetsgivare tycker också.
Generellt sett - såvitt jag vet, så gäller två veckors ömsesidig uppsägningstid från båda parter under provanställning, dock borde det inte vara något större problem att få sluta tidigare.
/M
Pace skrev:
Mitt tips? Jobba tiden ut om du inte har något annat för dig. Du ska bara jobba en månad och det går att stå ut. Du kommer att bli mer nöjd med dig själv om du fullföljer i stället för att avbryta, vilket jag nog tror att framtida arbetsgivare tycker också.
Ett mycket bra tips, som du bör ta vara på Gardell!
Man arbetar inte för att det är roligt, utan för att kunna försörja sig själv och sin familj. Via arbete bygger man även upp ett socialt kontaktnät som du har nytta av i framtiden, samt att du växer som människa av att arbeta istället för att leva på bidrag.
Kämpa ut, eller säg upp dig!
Jo, det är Finnveden. ;)
Det går ganska bra nu.
Har intalat mig hårt om att stanna.
Har dessutom tagit hem och läst avtalet nu.
Verkar vara en månads uppsägningstid ändå.
Står inget speciellt om provanställning dock. Men men, det får vara.
Hur som helst, det är bara att köra på.
Tack för alla svar! :f
Gör en rapportering framöver, hur det blev och hur det gick. :)
Vet inte om det är relevant, men ändå :)
På företaget jag jobbade på i somras så var det en som sa upp sig samma dag han gick på semseter.
Det var iofs inte uppskattat alls bland chefer och medarbetare, men alla sa att det var helt lagligt att göra så.
