2 svar · 636 visningar · startad av Fredde Mannen
Om du hade ett eget företag eller om du kanske redan har ett, vad skulle du ställa/sätta för krav på ett förslagssystem, och skulle det vara något som var intressant för dig och din verksamhet?
Spotta ut dina innersta fantasier! ;)
Det beror väl lite på hur stort företaget är. Har man ett mindre så fungerar det med en enkel tråd, har man ett större, kanske man ska dela upp lite, som olika rubriker. Jag tänker, ekonomi, kundmottagning, bryggan, leverans, med mera.
Annars, samma db upplägg som nyheter. Med rubrik, kanske ingress och text. Sen bara att man kan kommentera de olika posterna.
Mer än så behöver det inte vara, men det kan vara det....
Glömde, men ett system blir aldrig så effektivt som dess användare!
Så det spelar ingen roll om du har ett sunkigt eller vasst system. Är det inte förankrat i organisationen, dvs, ingen använder det , så spelar det ingen roll... Finns viljan så kan det bli bra!
Fundera även på detta:
Kanske det bästa förslagssystemet är en pärm i fika rummet?? Det är målet som räknas, inte vägen dit.
****
Du kan ju testa med en pärm, med brevlåda och lappar att lägga där i. Om inte det fungerar, kan du ju fundera på om folk verkligen skulle ta sig tid att logga in på en hemsida och ta sig tiden att skriva förslag den vägen...
Teori och praktik är inte alltid samma sak! :-)
Det beror på vilket företag du har, hur datormognaden är och hur stort är intresset för att påverka och förändra. Om det inte finns idag, lär ju ett avancerat program för hantering av förslag knappast förändra den saken.
****
Ett bra sätt är att ha som målsättning att varje medarbetar ska komma med i genomsnitt fem förslag till förbättringar om året. Har ni en ledning som uttryckligen stödjer detta målet? Finns det ett incitament för medarbetarna att komma med förslag?
Det är mycket med det tekniska... och den tekniska biten är nog den lättaste att lösa!!
