Japp, nu e det dags!
Jag har bestämt mig för att säga upp mig och köra själv istället! :)
(Ni får gärna gratta mig och pusha mig för att jag gör rätt! Det kan jag behöva nu.)
För lite nervöst är det måste jag erkänna.
Men en liten fundering:
Jag hade ett samtal med bossen härom dagen om att jag ev. ska säga upp mig (jag hade inte till 100% bestämmt mig då).
Han tyckte det var sorgligt att jag vill sluta och sa att han ville ha mig kvar.
Det är ju smickrande! :)
Men han undrade också hur lång uppsägningstid jag har.
Det bör ju han veta förståss!? Jag vet inte heller vad lagen säger ang. detta.
Jag har endast muntligt avtal, inget skrivet.
Han trodde att jag hade 2-3 månader.
Men är det verkligen så?
Möjligtvis om han säger upp mig så har jag rätt till 3 mån. då jag har jobbat där ett antal år.
Men det är väl 1 månad om man säger upp sig själv, eller?
(För jag vill ju inte vänta 3 mån. nu när jag väl har bestämmt mig!)
Uppsägningstid
11 § För både arbetsgivare och arbetstagare gäller en minsta
uppsägningstid av en månad. Arbetstagaren har rätt till en
uppsägningstid av
- två månader, om den sammanlagda anställningstiden hos
arbetsgivaren är minst två år men kortare än fyra år,
- tre månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst
fyra år men kortare än sex år,
- fyra månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst
sex år men kortare än åtta år,
- fem månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst
åtta år men kortare än tio år, och
- sex månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst
tio år.
- två månader, om den sammanlagda anställningstiden hos
arbetsgivaren är minst två år men kortare än fyra år,
Oj, oj, oj, då kan det bli på håret!
Hmm, eller inte föresten! :(
Jag fick även under mitt första år (av de tre) min betalning utbetald som lön.
Vilket förmodligen kan klassas som om jag varit anställd alla de 3 åren och då innebär att arbetsgivaren har rätt att ha mig kvar i 2 mån.!
Ja, ja inte hela världen! :)
Vi kanske kan komma överens om 1 mån. i alla fall, vi är ju inga fiender precis även fast vi kommer att konkurrera delvis med varann! ;)
Grattis Läs noga Du som arbetstagare har rätt till ett antal månader. Arbetsgivaren har bara rätt till en(1) månad.
Så stå på dig och kör hårt
Valfrihet är även att jobba åt sig själv, med allt vad det innebär! Lycka till
- två månader, om den sammanlagda anställningstiden hos
arbetsgivaren är minst två år men kortare än fyra år,
Oj, oj, oj, då kan det bli på håret!
Hmm, eller inte föresten! :(
Jag fick även under mitt första år (av de tre) min betalning utbetald som lön.
Vilket förmodligen kan klassas som om jag varit anställd alla de 3 åren och då innebär att arbetsgivaren har rätt att ha mig kvar i 2 mån.!
Nej, inte riktigt. Den minimala uppsägningstiden är en månad. Sedan har du rätt att vara kvar längre beroende på arbetad tid på företaget. Så du kan ju välja själv.
Nu vet jag inte riktigt vad du ska jobba med. Men tänk på göra det klart för dig vilka kunder du väljer. Jag tror inte man får konkurrera med företaget man jobbat på. Å andra sidan har du inte skrivit något kontrakt så då kanske det inte gäller...
Vet bara att jag hade det så när jag jobbade i försäkringsbranschen. Jag fick inte ta kunder förens 12 månader efter uppsägning.
