Fick sparken för sina kärleksbrev
En kvinnlig anställd i en bokhandelskedja hade en hemlig kärleksrelation med direktören. Kvinnans butikschef kom på dem via kvinnans hotmail-konto på butikens dator. Nu utreder polisen om butikschefen gjort ett olagligt dataintrång.
Även om det kanske är fel att använda privat mail på arbetstid så tycker jag att det är mer fel av chefen att gå in på det privata mailkontot och läsa (och skriva ut!) den anställdes mail! Hade det varit butiksmailen hade jag tyckt att den anställda fått skylla sig själv, men i det här fallet var det ju ett privat mailkonto. Även om det verkar klumpigt att göra kontot åtkomligt (min gissning) från butikens dator, så hade det väl räckt med en tillsägelse av chefen utan att denne ens behövt loggat in och kolla innehållet. Vad tycker ni?
Hon fick inte sparken, hon sa upp sig efter fortsatt kränkande behandling. Att Ab har en o annan kass reporter som vill formulera sanningen till förmån för lösnummer..tja, det är deras merit. Att det ska behöva finnas regler för viss moral i ärenden som dessa är sjukt; tar liksom bort allt ansvar för sina egna handlingar, och själv ser jag gärna mitt ansvar i mina handlingar.
Vem styrde hennes (chef som lästemail) finger att öppna 15 mail? Alla dessa fingertryckningar på musen!? Som att örfila någon 15 gånger i rad och inte förstå vad man gjort. :l
273 ms totalt · 4 externa anrop · v20260731065814-full.6fe65c25
