Om det är ett säkert svar du vill ha, är det nog bara arbetsgivarsidans motpart som kan svara.
Fråga chefen om vilket avtal som är förhandlat (måste finnas) vänd dig sedan dit.
jo det är nog sant.. en arbetsdag är ju 9 timmar egentligen. 1 timme försvinner till lunch.. men sen har man väl rätt till 5 minuter varje timme också som förmodligen slås ihop till en eller flera raster.
En arbetsdag består av 8 timmar, vilket oftast betyder att man ska jobba 8 timmar utöver raster. Sen kan det naturligtvis variera mellan olika arbetsplatser.
Vi (livsmedelsproduktion) har 8,5 timmars arbetsdag med en halvtimmes rast. Sen tillåts extra kortare raster för rökning, kaffe m.m så länge det inte går till överdrift.
För att få ett exakt svar vad som gäller, ringa facket och fråga..
När jag var på ericssson hade vi som jobbade 2skift 1tim lunch. När jag gick ner på dagtid fick vi 30 min.
Nu när jag jobbar tvåskift har vi 15 min frukost, 30 min lunch, och då jobbar vi 6-14
Före det gick jag ett specialskift 15.36-00.22 då hade vi 15 lunch + 10 min kvällsfika, fast vi satt 2x30 minuter iaf.
jo det är nog sant.. en arbetsdag är ju 9 timmar egentligen. 1 timme försvinner till lunch.. men sen har man väl rätt till 5 minuter varje timme också som förmodligen slås ihop till en eller flera raster.
lite dubbelt där
du har rätt till Lunchrast
samt dedär me 5min per timme de är inkluderat i din lunchrast va jag vet
ofta jobbar man 8timmar 7-16 då har du 30min lunch o 2st 15min raster
vissa företag e snälla o bjuder på en kvart o så andra e stenhårda .
Intressant fråga. Har samma problem själv. Börjar 8 slutar 17, brukar ha en halvtimme lunch. Vet inte om jag egentligen borde ha en halvtimme kortare dag då eller om övrig rasttid ingår i den där halvtimmen. Har frågat olika människor men aldrig fått ett rakt besked. Ska försöka iakta hur de andra gör, folk har så olika tider så man blir inte klok på det där, men något system borde finnas :)
Vi börjar jobba 07.00, fast vi får inte gå in i lägenheterna förns 07.30, så därför sitter vi i "boden" och äter frukost och diskuterar vad som skall hända under dagen. (30 minuter)
Vid klockan 9 går vi tillbaka in i boden och fikar (15 minuter)
Vid klockan 11 går vi ännu en gång till boden och äter lunch (30 minuter)
Vid klockan 13.30 går vi tillbaka till den fördömda boden och fikar (15 minuter)
Vi börjar städa och packa ihop vid 15.45 och drar från jobbet vid 16
Ibland blir 15 minuters rasterna 20 minuter och 30 minuters rasten blir 40 minuter, och på fredagar försvinner hela bygget klockan 15! :e
Så vi har ungefär 1,5 timmars "rast" varje dag. Vi ska enligt avtal ha 1 timme, men våran arbetsgivare har själv sagt:
"Om ni åker hem klockan kvart i 3 en fredag, eller sitter lite längre på rasten, så ser jag det mellan fingrarna, så länge ni hinner med planeringen och ser till att besiktningsprotokollen är blanka, har jag inga invändningar mot era arbetstider"
Intressant fråga. Har samma problem själv. Börjar 8 slutar 17, brukar ha en halvtimme lunch. Vet inte om jag egentligen borde ha en halvtimme kortare dag då eller om övrig rasttid ingår i den där halvtimmen. Har frågat olika människor men aldrig fått ett rakt besked. Ska försöka iakta hur de andra gör, folk har så olika tider så man blir inte klok på det där, men något system borde finnas :)
Har du inte 15min frukost och 15min eftermiddagsfika oxå?
Jag håller med Cheragipojkens chef: frihet under ansvar. (y)
Vi har en timmes lunch/rast/whatever på nio timmars jobbande, sen får vi sprida ut det bäst fan vi vill.
Sen att vi sitter i andra änden av kåken sett från stämpelklockan med egen kaffebryggare och macka gör ju att vi tar våra raster utan att stämpla ut. Dock oftast inte en timmes lunch och så länge vi gör vårt jobb och lämnar stället utan en massa ogjort arbete vid dagens slut klagar inte chefen. :)
Har du inte 15min frukost och 15min eftermiddagsfika oxå?
nja... det är så lustigt med tiderna, man får komma och gå när man vill och ta rast/lunch när man känner för, bara man är där mellan 9-15. Vissa tar inte ens raster, jag brukar ta korta raster. Chefen säger: "frihet under ansvar" (precis som :stefan: skrev här under)
Har inte denna fråga varit på tapeten i olika utformingar förut? Är det inte dags att en jurist reder ut det hela en gång för alla? magnusfeldth, var är du? ;)
Enl. arbetstidslagen så finns det väl inga regler på hur lång en rast skall vara bara att det skall vara en rast efter 5 timmars arbete.
Arbetsmiljöverket säger att efter 5 timmars arbete så skall det finnas en rast och den bör minst vara på 30 minuter.
Har man ett särskilt ansträngande eller enformigt jobb så skall kortare pauser planeras in.
Arbetstidslagen gör skillnad på raster och pauser.
Finns ett kollektivavtal så är det det som gäller, hör med facket.