Alla gånger jag har sökt jobb, så har det bara varit jag plus en person till.
Jag har idag varit på kurs för att lära mig att intervjua personer som söker ett jobb, och när jag kommer att vara med i den "panelen" så kommer vi att var runt 5 personer.
Hur pass vanligt är det idag att det är så många personer närvarande?
Så mao har jag dels varit på kurs idag, dels så har jag fått ett jobb som betalar 100:- i timmen för att sitta och terra en stackars jobbsökande
Det mesta jag varit med om är tre personer på en intervju. Det var dock rätt lugnt, det var vettiga personer. Det värsta jag var med om var på en intervju för fyra år sedan lite drygt, då jag verkligen blev grillad. Det var frågor om vad jag gör om fem år och massa sådant personligt tjafs. Om jag ska gå till mig själv så tycker jag att fem närvarande personer låter i värsta laget faktiskt.
Oftast har det varit en person men en gång var det två.
Vid ett tillfälle var det först chefen, sen fick jag träffa några av kommande arbetskamrater innan jag fick jobbet. Detta borde vara det bästa, det är ju inte chefen i slutändan som skall jobba tillsammans med den nya.
5 pers... det var inte lite. Jag har varit på många intervjuer, lätt över 10 i alla fall (ja det tycker jag är många)... kanske 15 då... och det brukar vara 2-3 stycken, jag har för mig det var 4 en gång, 1 är rätt vanligt också... men 5!! Jävlar i havet, då gäller det att den stackars jobbsökaren har nerver av is... :) fast det beror mycket på dom som sitter vid bordet, dom kan utstråla en viss välkomnande trygghet så det känns bara bra...
Om jag ser tillbaks på de intervjuer jag varit på har det som mest varit 3 personer (exkl. mig själv) och jag kan bara minnas ett tillfälle. Lustigt nog var det den bästa intervjun jag gjort men det berodde nog mycket på att alla var så trevliga och avslappnade. :)
Jag tror inte det är speciellt vanligt med 5 pers, men det kanske varierar från bransch till bransch.
Att man möter en person är väl det vanligaste, men två har ju inte varit ovanligt när jag tänker tillbaka.
Värsta var nog när jag intervjuades av blivande chefen, säljchefen för södra Sverige samt bolagets personalchef. Vanlig intervju, ett test jag fick fylla i och sen direkt respons på resultatet plus mera snack...
...eller så var det då jag var på intervju för att köra truck på ett lager. Ansökan, telefonintervju, ett noggrant utformat test på plats och SEN kunde jag sätta mig i trucken - på Ikeas Nordenlager.
..och då vart jag inte ens anställd av Ikea utan Maersk. :e
Men fem pers? Snacka om att sitta som inför rätten och svara på frågor... ;)
Den absolut bästa intervjun jag varit på var med Janne som anställde mig på K-Rauta. Vi satt och snackade i trekvart om dittan och dattan tyckte jag, det var först när jag tänkte efter lite som jag kom underfund med att han styrt samtalet precis dit han ville och fick reda på vad han ville - utan att jag märkte det!
När han anställdes var de fem-sex pers på företaget, sen dess har han anställt varenda jävel som varit med vid nyöppnandet av en butik. Nu har vi fjorton butiker med sådär 50-60 pers i varje hus plus huvudkontoret. Man kan säga att han kan det där. :e
258 ms totalt · 4 externa anrop · v20260731065814-full.6fe65c25
