Jag ser en logik i det. Om nu arbetsgivaren håller med om det, är en annan sak. Men det skadar ju inte att försöka.
Frågan#1
Hej!
Är lite fundersam på en sak...
Jag kommer (med största sannolikhet) att erbjudas en projektanställning som kommer att vara ca 3 månader.
Jag undrar om det är vettigt att begära en högre lön vi projektanställning, än vid en tillsvidareanställning, med argumenten att det är för en kort period, och att det i sin tur inte innebär samma långsiktiga "trygghet" som en tillsvidareanställning skulle göra?
Vad tror ni? Är detta ett logiskt argument?