Jag ansvarar för allt som har med datorer att göra på ett transportföretag. Allt från underhåll, support, utveckling, kommunikation mellan kontoren, utbildning osv.
Arbetsupgifterna är det inget fel på, bara allt annat. Såsom ledning, möjlighet att genomföra förändringar, folk som blir godtyckligt uppsagda och arbetsklimatet i övrigt.
Exempel: I vintras föreslog jag att vi skulle byta ut arbetssätt A mot mitt förslag B för att kunna effektivisera och förenkla.
Detta fick då kalla handen av Vd'n, som inte alls tyckte att det var ett bra förslag.
Några månader snare kallar han till ett möte och förklarar att han kommit på att vi skall byta ut arbetssätt A mot B!
När jag frågar varför han ratade det förslaget för några månader sedan, säger han: "Det har du aldrig sagt till mig. Nu gör vi på mitt sätt."
Exempel: I vintras föreslog jag att vi skulle byta ut arbetssätt A mot mitt förslag B för att kunna effektivisera och förenkla.
Detta fick då kalla handen av Vd'n, som inte alls tyckte att det var ett bra förslag.
Några månader snare kallar han till ett möte och förklarar att han kommit på att vi skall byta ut arbetssätt A mot B!
När jag frågar varför han ratade det förslaget för några månader sedan, säger han: "Det har du aldrig sagt till mig. Nu gör vi på mitt sätt."
*brrr*, hatar sådana personer. De är verkligen störiga.
259 ms totalt · 4 externa anrop · v20260731065814-full.d34c6d5a