... Om tre anställda mer eller mindre tvingas sitta i en tvåsitsig Ford Escort från 88 med lika många rosthål som schweizerost har hål, en motor som knappt går på 2 cylindrar samtidigt som säkerhetsbälterna mer eller mindre inte fungerar. När man bromsar drar bilen kraftigt åt höger. I handsfacket ligger besiktningspapper med exempelvis:
Bakdörr - Funktion osäker
Säkerhetsbälten - Funktion osäker
Styrning - Funktion osäker
CO Halt 15
t.ex + en jädrans massa annat.
När de tre anställda fått nog av den där bilen pratar dom med chefen om att skaffa en ny firmabil, vilket chefen redan påpekar redan är beställt, en sk "pickup" den skulle komma den 16'e januari.
Tiden går och den 16'e januari rullar en splitterny Ford Pickup till ett värde av 400 000kr fram, Firmabil? njaee skulle inte tro det, den bilen använder chefen och de anställda åker än idag i samma gamla Ford från 88.
-------------------------------
På måndag ska 25 badrum kompletteras med badrumsskåp, basen pratade med chefen för cirka 1 månad sen om att chefen skulle beställa ut 25 badrumsskåp inför kompletteringen. idag ringde basen till leverantören och frågade när badrumsskåperna kommer, leverantören stod helt frågande och undrar vilka badrumsskåp basen står och babblar om, Det visar sig att chefen inte beställt skåpen än, så basen ringer chefen och frågar hur det går med skåpen, varpå chefen säger att det är på väg och basen konfronterar med att dom inte ens är beställda, då vart chefen knäpptyst en stund, han bröt tystnaden med "Jag ringer och beställer dom nu med en gång"
Tisdag nästa vecka är det besiktning, tror ni att besiktningsmannen kjan godkänna?
-------------------------------
Idag var chefen ute på bygget varpå han möttes av:
- En person som inte fått den mobiltelefon han blivit lovad senaste månaden
- En person som tjatat på anställningspapper i 3 månader
- En person som inte fått sina badrumsskåp i tid
- Tre personer som vill ha en ny firmabil
Det ryktas om att de anställda skymtade en tår på chefens kind, men detta är fortfarande obekräftat.
Säg mig, på en skala 1-100, hur seriöst låter det här företaget?
Jag kan väl påpeka att internt inom företaget är det instabilt!
Medan utvändigt mot kunden utför de anställda ett absolut förstaklassigt jobb som inte går att jämnför med andra företag i branchen. Det är tack vare de anställda som chefen får köra omkring i den där pickupen och håller ett såpass gott rykte bland kunder, att de återkommer gång på gång.
Det finns en anledning till att de anställda inte säger upp sig, det är att dom trivs att jobba ihop, så länge chefen inte är inblandad. Dom är i stortsett självgående och helt oberoende av chefen förutom när det gäller saker så som bilar och verktyg och löner, då är chefen inblandad.
Låter som en typisk liten byggfirma i Stockholmsområdet där man till slut anställer en eller ett par rejäla Dal-karlar som efter 2 veckor slår näven i bordet & får ledningen att förstå... ;)
Det låter inge vidare. :l Fast man kanske ska fundera på om chefen har personliga problem eller nåt annat som gör att han krånglar på jobbet. Ibland är det problem i en annan sfär som får symptom i arbetslivssfären.
Om man inte efter tre månader har fått ett anställningsbevis är ett starkt tecken på att något inte står rätt till. Att överhuvudtaget börja jobba utan alla papper i ordning är mer än dumt. Bland annat kommer det att bli problem om man t ex. skadar sig på jobbet eller får andra problem med jobbet/arbetsgivaren då man officiellt inte är anställd.
Men på frågan om hur seriöst FÖRETAGET verkar så är det väl som med så många andra företag i byggsvängen, de anställda som "gör" företaget seriöst. Chefen däremot verkar inte särskilt seriös, men det kanske är som så att han är bortskämd med att inte behöva bry sig?
Låter som en typisk liten byggfirma i Stockholmsområdet där man till slut anställer en eller ett par rejäla Dal-karlar som efter 2 veckor slår näven i bordet & får ledningen att förstå... ;)
