9 svar · 497 visningar · startad av Compusa
Har en liten fråga. Vid fast anställning gäller vanligtvis 4 veckor uppsägningstid men vad gäller vid visstidsanställning??
Behöver veta detta i och med att jag ska söka ett annat jobb.
Snabb hjälp tack :)
Har ingen aning själv men står det inget hos Arbetsförmedlingen?
Letar och letar... får inget klart svar dock..
Uppsägningstiden bör väl vara specificerad i ditt anställningsavtal?
Står det inget annat i ditt kontrakt gäller 1 månad.
Jag skulle ringa facket. Även om du inte är medlem så kan de svara på din fråga.
Har du visstidsanställning och vill byta jobb anser jag att den nuvarande arbetsgivare har 2 val:
1: Släppa dig när DU vill.
2: Anställa dig på riktigt.
Allt annat går bort.
Hör med facket, det kan vara lokala avtal som reglerar detta.
Hos oss är det 1 mån under de första 6 mån provanställning sedan vid fast anställning så blir det 3 mån.
Vid visstidsanställning tror jag det är 1 månad.
Under provanställning råder inga uppsägningstider alls.
Arbetsgivaren har rätt att ge dig sparken på dagen & likadant om du vill sluta så är det bara o gå hem, i princip alltså :)
Kolla om det finns något kollektivavtal, där står massor i så fall.
