Jag skulle behöva er hjälp med att formulera ett punkt i ett avtal. Jag vet att många av Er är väldigt duktiga och detta kommer inte bli några problem för er. *fjäsk* ;) :e
Punkt 1 skall förklara följande: Varje projekt skall fördelas lika mellan personerna. En dead line skall sättas upp. Om en person inte har gjort sin del när tiden är ute så ska ansvaret gå över till någon annan och personen får inte ta del av den vinsten som projektet drar in. Detta skall antecknas.
Punkt 2 skall förklara följande: Om en person inte fullföljer sin arbetsuppgift under en längre tid så kommer han/hon varnas av sina medarbetare och om detta fortsätter så har hans medarbetare rätten att skriva av honom/henne från företaget utan någon sort av ersättning. Varningar innan kicken, två.
De är typ de svåraste punkterna för mig att skriva så det låter vettigt. Någon som har lust att försöka?
1.
Varje projekt skall fördelas lika mellan medarbetarna. Medarbetarna skall tillsammans utforma de tidsrestriktioner som gäller för projektet. De restriktioner som medarbetarna bestämmer skall dokumenteras i dokumentet Projekt.
2.
Om en person x inte har gjort det arbete som angivits i Punk x när tiden är slut går persons x arbete över till annan medarbetare. Person x mister i samband med detta all typ av ekonomiskersättning som arbetet kan inbringa. Ej utfört arbete skall också skrivas ner i dokumentet Misskötsel.
Om en person x under en längre tid missköter sitt arbete, som anges ovan, skall person x tilldelas en varning. För att en varning skall tilldelas krävs att en majoritet av medarbetarna röstar för en sådan. Varningen skall skrivas ner i dokumentet Misskötsel.
Om person x får en, 1, ytterligare varning avskrivs han från företaget omgående. Person x har därmed ingen rätt till eknomiskersättning från företaget.
Vet inte om det går att använda, eller om det är bra, men lite annorlunda blev det :)
Printade ut din uppgift på jobbet för att i lugn och ro kunna fundera lite när jag kom hem, sen hinner man inte mer än logga in förren man ser att AG redan uppfunnit hjulet.
Nu tar jag mig friheten att peta lite i AG's nog så bra förslag.
Alternativ text:
Varje projekt skall fördelas lika mellan medarbetarna. Medarbetarna skall tillsammans utforma de tidsramar som gäller för projektet. Tidsramarna skall ovillkorligen dokumenteras i dokumentet Projekttidsram.
Om en medarbetare inte håller den tidsram som fastställts i ovan nämnda dokument övergår arbetet till annan medarbetare. Vid sådant förfarande mister medarbetaren all typ av ekonomisk ersättning som projektet kan inbringa. Ej utfört arbete skall dokumenteras i dokumentet Misskötsel.
Om en medarbetare under en längre tid missköter sitt arbete, och det är dokumenterat enligt ovan, skall medarbetaren tilldelas en varning. För att en varning skall tilldelas krävs att en majoritet av medarbetarna tillstyrker en sådan. Varningen skall kvitteras ut av medarbetaren samt skrivas ner i dokumentet Misskötsel.
Om en medarbetare får ytterligare en, 1, varning äger företaget rätt att omgående avskriva honom/henne från företaget. Medarbetaren har därmed ej heller någon rätt till ekonomisk ersättning från företaget.
