Moraliskt dilemma

Juridik

12 svar · 273 visningar · startad av jonne

Medlem sedan jan. 20011 154 inlägg
Trådstart#1

Antag följande:
Du sitter en dag och tittar lite bland de utdelade mapparna som folket på företaget har på sina datorer. Under denna lilla "utfykt" hittar du ett dokument vars titel verkar intressant. Åtgärdsplan. Du öppnar upp det och börjar läsa. Då ser du att detta är ett dokument som beskriver bland annat vad som kommer att hända inom personalstyrkan under den närmaste framtiden. Det visar sig att du och flera av dina medarbetare kommer att bli avskedade.
Denna information är säkert inte tänkt att komma till allmän kännedom ännu, men ligger endå helt öppen och oskyddad på en delad enhet. 99,9% av de anställda har säkert inte ens sett den.

Vad gör man med information av detta slag?

Medlem sedan jan. 20007 697 inlägg
#2

Ett alternativ är ju att kontakta din chef och fråga honom vad det betyder. :)Ett annat alternativ är ju att skriva ut och tapetsera väggarna med? ;)

Medlem sedan juni 20019 024 inlägg
#3

Vad gör man med information av detta slag?

Ifrågasätter. Gå upp till chefen och fråga honom vad som menas med det här. Det är ingen idé att gå runt och grubbla över om du verkligen ska bli avskedad eller ej - utan skrid till verket och ifrågasätt.

Skulle de anklaga dig för "intrång" så kan du ju försvara dig med att den ligger helt oskyddad. Med andra ord, för allmän beskådning.

Medlem sedan jan. 20011 154 inlägg
#4

"Tapetsera väggarna". Intressant tanke :)
Det som gnager mest är ju om man ska sprida det vidare till de andra i organisationen.

Medlem sedan jan. 20007 697 inlägg
#5

Till att börja med så kan du ju prata med din chef och se vad han säger. Han kanske inte uppskattar att du berättar för alla andra.

Medlem sedan mars 20014 214 inlägg
#6

Ändra lite i dokumenten §e

gör om dej själv till chef. gör om den nuvarande till underbetald städare..

Medlem sedan aug. 20012 349 inlägg
#7

sprid ut det på www.kickad.nu

Medlem sedan maj 20018 027 inlägg
#8

Prata med facket om saken. Låt fackliga representanter ta del av informationen. Om du vet säkert att dokumentet verkligen är slutgiltigt, att de som ska avskedas enligt dokumentet, verkligen ska avskedas, då tycker jag att de har rätt att veta det.

Medlem sedan apr. 20007 588 inlägg
#9

Herregud, varför finns det så många idioter och varför blir dom just chefer?

Hur är man funtad om man lägger ett dokument av denna typ på en publik filserver? Man kan ju knappt ha en IQ högre än ett småbarn!

Man upphörs ju aldrig att förvånas över vilka jubelidioter det finns.. Vore jag dig skulle jag ställa chefen mot väggen och köra upp hans åtgärdsplan i röven på honom.

Medlem sedan feb. 200112 078 inlägg
#10

och köra upp hans åtgärdsplan i röven på honom.

Våldsamt värre. :e

Det gillar vi.

Medlem sedan mars 20014 214 inlägg
#11

då skulle han iaf skita i den :OO haha :e

Medlem sedan aug. 20012 349 inlägg
#12

På mitt förra jobb var det likadant, alla hade sina dokument på en filserver som var helt utan rättigheter.

Vem som helst kunde gå in i ekonomi mappen och titta på ekonomin, vad folk tjänade osv...

Sen kom någon på det och så la alla sina dokument på sina hårddiskar, men eftersom ingen stängde av möjligheten att connecta till hårddiskarna så var allt ändå möjligt att komma åt, Win2k kommer med bra defaulträttigheter..

Efter att jag gjort alla uppmärksamma på det fick nätverksteknikern en het eldgaffel i röven av VD:n och så blev det fina rättigheter och betydligt höjd säkerhet.

Medlem sedan dec. 19992 751 inlägg
#13

Gå in till chefen och fråga vad han menar med det.

Raka rör e alltid bäst o chefer som inte klarar av att hantera en sådan situation när en anställd kommer in och frågar om vad något innebär ska inte vara chef.

257 ms totalt · 4 externa anrop · v20260731065814-full.d34c6d5a
121 ms — deklarationer (db)
0 ms — hämta statistik (cache)
130 ms — hämta tråd, inlägg och bilagor (db)
124 ms — ändringar (db)