---
title: "Semesterersättning"
type: "forum-thread"
url: "https://www.webforum.nu/amne/juridik/184715-semesterersättning"
topic: "Juridik"
topic_url: "https://www.webforum.nu/amne/juridik"
author: "devotion"
published: "2010-09-26T07:03:10.000Z"
updated: "2010-09-28T17:40:19.000Z"
replies: 5
views: 2988
page: 1
pages: 1
language: "sv-SE"
site: "webForum — webforum.nu"
rights: "Upphovsrätten till varje inlägg tillhör dess författare."
attribution: "Citera som: webForum, https://www.webforum.nu/amne/juridik/184715-semesterersättning"
---

# Semesterersättning

## #1 — devotion, 2010-09-26T07:03Z

Hej,

Jag har varit anställd hos ett företag sedan augusti 2007. Jag avslutade min anställning där, den 22/8 i år. Innan jag gick hem tog jag ut all min semester (25 dagar). 

Jag trodde i min enfald att jag skulle få en slutlön i fredags, men det fick jag ju inte...

Till frågan då:

Hur fungerar det med inarbetade semesterdagar för detta året. Det känns ju som att jag borde få de utbetalade i pengar, på min slutlön.

Någon som har ett bra svar?

Mvh
Henrik

Permalänk: https://www.webforum.nu/p/184715

## #2 — evilaid, 2010-09-26T07:52Z

Du bör ju på din slutlön få ut inarbetad semester från 1 april 2010 tills det att du slutade.. Dock kan olika semester perioder användas, vanligast brukar väll vara 1 aoril till sista mars..

Permalänk: https://www.webforum.nu/p/2255297

## #3 — devotion, 2010-09-28T16:05Z

Borde det inte bli så här:

Semester och föräldraledighet 2010
Semester 5/7 -- 8/8 (25 dagar)
Föräldraledig 9/8 -- 22/8 (14 dagar)

Semesterersättning för intjänade semesterdagar
Antal intjänade semesterdagar 2010: 17 st (2010-01-01 -- 2010-08-22)
Lön per arbetsdag: 33 000 / 21 = 1 571 kr/dag
Semesterersättning: 17 \* 1 571 = 26 707 kr
Semestertillägg: 0,8 % \* 33 000 kr \* 17 = 4 488 kr
\------------------------------------------------------------------------
Total semesterersättning 26 707 + 4 488 = 31 195 kr 

Mvh
Henrik

Permalänk: https://www.webforum.nu/p/2255530

## #4 — GunnarD, 2010-09-28T16:39Z

Här kan du se hur man räknar ut den om det finns kollektivavtal eller ej: <https://www.unionen.se/Templates/Article____36294.aspx> sedan kan det finnas andra lokala avtal som styr också.

Men har du frågat din gamla arbetsgivare hur det står till?

Permalänk: https://www.webforum.nu/p/2255533

## #5 — devotion, 2010-09-28T17:23Z

> **[GunnarD skrev:](https://www.webforum.nu/p/1518272)**
>
> Här kan du se hur man räknar ut den om det finns kollektivavtal eller ej: <https://www.unionen.se/Templates/Article____36294.aspx> sedan kan det finnas andra lokala avtal som styr också.
> 
> Men har du frågat din gamla arbetsgivare hur det står till?

Det är lite frostigt, om man säger så... ;)  

Jag vill därför veta exakt hur det ligger till, innan jag kontaktar dem.  :)  

Jag hade inget kollektivavtal, utan det är endast lagarna som gäller...

Mvh
Henrik

Permalänk: https://www.webforum.nu/p/2255536

## #6 — GunnarD, 2010-09-28T17:40Z

> **[devotion skrev:](https://www.webforum.nu/p/1518277)**
>
> Jag hade inget kollektivavtal, utan det är endast lagarna som gäller...

Då borde det bli så här om jag räknat rätt (räknat enligt sidan jag hänvisade till och med siffrorna utan kollektivavtal):

Månadslön = 33000
Antal intjänade semesterdagar = 17
Lön per arbetsdag = 33000/21 = 1571.43

Semesterlönen = 1571.43\*17 = 26714.29
Semestertilläget = 0.43%\*33000\*17 = 2412.30

Summa = 29126,59

För skoj skull räknade även om man hadde kollektivavtal (Unionen)

Månadslön = 33000
Antal intjänade semesterdagar = 17

Semesterlönen = 4.6%\*33000\*17 = 25806
Semestertilläget = 0.8%\*33000\*17 = 4488

Summa = 30294

Med kollektivavtal hadde du fått drygt 1000kr mera. :)

Permalänk: https://www.webforum.nu/p/2255538

---

Tråden på webben: https://www.webforum.nu/amne/juridik/184715-semesterersättning