Jag har hittat ett guldjobb men som är hos en uthyrningsfirma där man blir uthyrd som konsult, vilket gör att jag blir lite betänksam.
Är det någon som jobbat/jobbar på detta sätt och kan berätta om det?
Vad gör man när/om uppdraget tar slut? Blir man inkastad på första bästa lediga som de har i rullorna eller ser de till ens utbildning och erfarenhet?
Hur långt bort kan man 'tvingas' pendla till jobben?
Dessutom har jag hört att det är bökigt som tusan att ta sig loss och få a-kassa om man inte skulle trivas, stämmer det?
Jag har jobbat åt både Lernia och Manpower. Hos Manpower var jag i 2 ½ år. Det var riktigt kul. Fick ju prova på lite av varje, mestadels vettiga saker. Till slut hamnade jag på en firma där jag passade som fisken i vattnet och där blev jag fast anställd och jobbar där idag och trivs riktigt bra.
Efter att uppdraget tar slut kan du hamna någonstans så länge ja. De vill ju inte att någon går hemma om du får garantilön. MEN, på Manpower vill de att man trivs och de har som ambition att sätta en på uppdrag som man passar för. Ibland kanske det inte finns något sådant uppdrag och då kanske man får stå ut med något annat ett tag, dagar, veckor vem vet. Men man brukar hamna på bra ställen till slut. Och man har faktiskt något att säga till om i den frågan också. Du ska inte behöva pendla så långt bort.
Skulle det vara extra knepigt att få a-kassa om man kommit från bemanningsföretag!? Du menar att om man verkligen inte vill jobba där och säger upp sig. Ja det lär väl inte vara nå knepigare än om du säger upp dig själv från ett vanligt jobb!? Och det är väl lite knepigt. Ja det där vet jag inget om, har lyckats göra så att chefen sagt upp mig istället för att jag själv måste göra det :)
Min fru har precis blivit uppsagd efter att ha varit anställd några få månader. Kundföretaget blev sålt och hon blev uppsagd från Proffice på direkten. Under dessa månader har kunden ändrat hennes arbetstid från X% deltid till Y%. Eftersom hennes kontrakt med Proffice skulle ändras så lyckades de "smyga" in en tidsbegränsning av anställningen samtidigt. Min fru var, i efterhand sett, naiv och läste inte igenom mer än %-ändringen och tydligen visste Proffice mer än vad de då ville berätta. Det vill säga den ändring som de hade diskuterat igenom tidigare. Så kan det vara. I efterhand så känner både jag och min fru att vi kräver lite mer moral och etik av en arbetsgivare än vad Proffice tydligen är förmögna att erbjuda.
En arbetsplats hos ett sådant företag tar man väl för att man är desperat och det är väl det som är deras levebröd?
247 ms totalt · 4 externa anrop · v20260731065814-full.86ec41c2
