---
title: "halvtid --> heltid?"
type: "forum-thread"
url: "https://www.webforum.nu/amne/jobb-karriar/164087-halvtid-heltid"
topic: "Jobb & karriär"
topic_url: "https://www.webforum.nu/amne/jobb-karriar"
author: "Dino"
published: "2007-09-01T19:33:02.000Z"
updated: "2007-09-04T19:20:09.000Z"
replies: 5
views: 740
page: 1
pages: 1
language: "sv-SE"
site: "webForum — webforum.nu"
rights: "Upphovsrätten till varje inlägg tillhör dess författare."
attribution: "Citera som: webForum, https://www.webforum.nu/amne/jobb-karriar/164087-halvtid-heltid"
---

# halvtid --> heltid?

## #1 — Dino, 2007-09-01T19:33Z

Undrar om en arbetsgivare kan tvinga en anställd med halvtidsanställning upp till heltid. Eller kanske till och med sparka denna om den inte går med på det.

Gärna om ni kan hänvisa svaren till paragrafer i lagen. <http://www.lagen.nu/>

Permalänk: https://www.webforum.nu/p/164087

## #2 — Dino, 2007-09-04T14:01Z

Ingen som vet?

Permalänk: https://www.webforum.nu/p/2022453

## #3 — Danne V, 2007-09-04T14:06Z

Det låter ju som om det inte ska gå. Beror väl lite på hur man anställdes och eventuella villkor som ställdes då, och vad anställningsavtalet och annat säger. Men om man anställdes på 50% en gång så är ju det avtalat, och då ska ju inte arbetsgivaren kunna tvinga någon till något annat. Men å andra sidan finns det ju "vägar" för en arbetsgivare som gett sig fan på att bli av med någon....

Ring ditt fack.

Permalänk: https://www.webforum.nu/p/2022456

## #4 — Dino, 2007-09-04T14:25Z

Är inte med i facket. 

Men hittade detta:

> Tillsvidareanställning (fast anställning) – Anställning
> utan fastslaget slutdatum. Uppsägningstiden från
> arbetstagaren kan variera. Särskilda skäl kan ge arbetsgivaren
> möjlighet till uppsägning.

Så det kan nog vara som du säger att om de bara vill så kan de avskeda.

Permalänk: https://www.webforum.nu/p/2022463

## #5 — Danne V, 2007-09-04T14:34Z

> **Dino skrev:**
>
> Är inte med i facket. 
> 
> Men hittade detta:
>
>
> > Tillsvidareanställning (fast anställning) – Anställning
> > utan fastslaget slutdatum. Uppsägningstiden från
> > arbetstagaren kan variera. Särskilda skäl kan ge arbetsgivaren
> > möjlighet till uppsägning.
>
> 
> Så det kan nog vara som du säger att om de bara vill så kan de avskeda.

Nej. Ordet "avskeda" betyder att dom sparkar ut dig med omedelbar verkan för att du gjort något som är jäkligt fel, så det kan dom inte (om du nu inte gjort det alltså). Så använd inte det ordet.

Det heter "uppsägning" eller "säga upp", och det kan dom bara om det finns skäl, t.ex. arbetsbrist eller omorganisation eller liknande. Detta finns reglerat i bl.a. LAS (Lagen om AnställningsSkydd). Är man med i facket så kan man enklare se till att arbetsgivaren verkligen följer reglerna och att det faktiskt finns goda skäl. Är man inte med i facket, så är det besvärligare.

Under 70- och 80-talen dömde domstolarna (tingsrätter och Arbetsdomstolen) ganska mycket till arbetstagarens fördel. Numera är det nog nästan tvärtom.

Permalänk: https://www.webforum.nu/p/2022464

## #6 — Dino, 2007-09-04T19:20Z

Tackar för svaren, har nu lite mer kött på bena.

Permalänk: https://www.webforum.nu/p/2022555

---

Tråden på webben: https://www.webforum.nu/amne/jobb-karriar/164087-halvtid-heltid