Hur skriver man ett CV?

Akerlundh skrev:

Hejsan!

Jag tänkte jag skulle söka jobb men hur ska man skriva ett CV egentligen jag har aldrig lärt mig det (pinsamt)

Någon som skulle vilja förklara för mig.. ?

Du kan väl börja titta här: http://www.cv-guiden.se/

Jag har gjort såhär:
Skrivit en meritlista med utbildningar, körkort, jobb och sen en referens del med telefonnummer till kontaktpersoner. Sen har jag skrivit en kort presentation om mig själv, varför jag sökt jobbet och var varför dom ska ge mig det. :e

Ett tips är att fatta dig hyfsat kort och lägg lite personlighet så du sticker ut något från mängden. Min CV är väldigt färgglad. :)

Man får dessutom anpassa CV:n efter vad det är för tjänst man söker och på vilket företag. Den ska i stort se likadan ut vart man än skickar den, men eftersom olika företag kan tänkas vara intresserade av olika saker kan man behöva anpassa åt dem. De saker som bör finnas med är:

- Utbildning
- Arbetslivserfarenhet (inkl. referenser och vilka datum du arbetat där)
- Färdigheter
(- Mänskliga språk)
- Kort (kort!) om dig själv

CV:n ska hållas kort (helst en sida, max två), så ta bara med sånt som är riktigt intressant. Söker du en tjänst som kräver högskoleutbildning kommer de inte vara intresserade om vad du läste i gymnasiet eller var du sommarjobbade som glassförsäljare i högstadiet.

Arbetslivserfarenhet bör förstås kompletteras med mailadresser och telefonnummer till referenser (som du naturligtvis fått godkännande från för detta i förväg). Undantaget är om du jobbar på ett ställe och inte vill att de ska veta att du söker grönare ängder, men då skriver du det. Datumen för anställning är ungefärliga, så man vet om du jobbat på ett ställe tre veckor eller fem år.

"Färdigheter" är en flytande punkt. Det inkluderar t.ex. vilka programvaror man klarar av att använda som är relevanta för tjänsten (om några). Jag som utvecklare säger vilka språk jag kan, vilka databaser jag använt, vilka miljöer jag jobbat i, vilka servrar man kommit i kontakt med, etc. Vore jag ekonom skulle jag briljera med alla ekonomisystem jag kan, och hur fantastisk jag är på Excel (typ ;) ).

Mänskliga språk man kan är inte heller fel att nämna, om man söker en lite mer kvalificerad tjänst där det kan tänkas att man får resa eller prata med utländska kontakter.

Personlig information ska inte vara ett personligt brev (ett sånt skriver man separat när man skickar in sin ansökan). Du ska bara kort konstatera hur du är som person, din inställning och dina mål. Lite otydlig beskrivning, jag vet, men det ska bara vara något som berättar om hur du fungerar som människa, i kontrast till de hårda fakta som presenteras innan. Högst två-tre KORTA!!! stycken.

CV:n är till för att ge arbetsgivaren en snabb översyn över vem du är, och vad du kan. Tycker de att du låter intressant läser de ditt personliga brev, och där kan du blomma ut i superlativ om dig själv, men CV:n ska vara överblickbar och saklig.

Spango, angående hur mycket man ska ange i CV't är nog en smaksak av de som läser det. Min sambo var med om att hon var tvungen att kompletera sitt CV med information om just gymnasieutbildning etc. Detta fast hon har både universitetsutbildning och arbetslivserfarenhet inom det hon sökte.

Ett sätt är att kontakta berört företag med en rak fråga angående detta och andra saker för att just skapa en röst till sitt intresse av tjänsten.