Mitt jobb har fram till nyligen varit att producera webbplatser på löpande band, d.v.s. när jag är färdig med ett projekt så får jag ett nytt. Tidsplanering och kundkontakt har skötts av chefen. Nu är det dock tänkt att jag ska ta över ansvaret för tidsplanering och kundkontakt, men det finns ingenting sådant specificerat under "arbetsuppgifter" i mitt anställningsavtal. Jag tänkte bara höra vad ni tycker. Är detta tillräcklig grund för att begära omförhandling av anställningsavtalet?
Det är väl bara att ta upp med chefen att du vill ha löneförhöjning för att ta ansvaret.
Har gjort detta vid flera tillfällen efter ändrade arbetsuppgifter utan några problem.
Är detta tillräcklig grund för att begära omförhandling av anställningsavtalet?
Ja, varför inte? Tycker du att de nya arbetsuppgifterna är skäl för en lönejustering så tycker jag absolut att du skall ta upp det med din chef, det är ju aldrig fel att åtminstone försöka.
Om jag skulle göra en hemsida åt företaget jag jobbar på, skulle jag kunna säga att jag vill ha 10 000 kr extra på min nästa månadslön då? Eller bryter jag mot något då? :)
Det tycker jag att du kan begära om du gör sidan på fritiden.
Om du däremot gör den på arbetstid så tycker jag inte att du kan begära mer (om du inte har en väldigt snäll chef) med tanke på att det är en engångsgrej.
Om jag skulle göra en hemsida åt företaget jag jobbar på, skulle jag kunna säga att jag vill ha 10 000 kr extra på min nästa månadslön då? Eller bryter jag mot något då? :)
Det är ju ett ganska naturligt steg för en webb kodare att ta klivet upp och bli mer delaktigt i projektets styrning med kundkontakt, tidsplanering osv.
om du silfver(som jag inte vet vad du jobbar med) med säg tex. att du jobbar på ett lager och flyttar lådor blir tillfrågad att göra det, så självklart ska du ha mer pengar, om du anser att det ger ett högre mervärde till företaget, än om du skulle jobba på lagret.
Det var så jag fattade det, alltså att silfvers normala arbetsuppgifter inte hade nåt med att göra hemsidor.
I Skarres fall tycker jag ju att det är solklart att han ska ha högre lön, men i silfvers exempel så är jag mer tveksam om arbetet ska utföras på arbetstid och under en så begränsad tid.
Ja, det tycker jag med. Men jag skulle nog vantat ett tag innan jag tog upp det. Ta lite mer ansvar forst och sen om det gar bra, och chefen ser det sa kommer han antagligen tycka det ar helt rimligt.
Det tycker jag att du kan begära om du gör sidan på fritiden.
Om du däremot gör den på arbetstid så tycker jag inte att du kan begära mer (om du inte har en väldigt snäll chef) med tanke på att det är en engångsgrej.
Jo, det är klart. Om jag gör den på fritiden så blir det ju mer logiskt att kräva pengar, eftersom jag "jobbar". Även om det inte är lika ansträngande.
stoffe-2k skrev:
Det är ju ett ganska naturligt steg för en webb kodare att ta klivet upp och bli mer delaktigt i projektets styrning med kundkontakt, tidsplanering osv.
om du silfver(som jag inte vet vad du jobbar med) med säg tex. att du jobbar på ett lager och flyttar lådor blir tillfrågad att göra det, så självklart ska du ha mer pengar, om du anser att det ger ett högre mervärde till företaget, än om du skulle jobba på lagret.
Det står i min profil vad jag jobbar med. Och det är långt ifrån hemsidor. :) (Förutom att jag underhåller företagets nuvarande sida :p ) Självklart skulle en hemsida enbart ge en bättre bild av företaget och dess ansikte utåt. Du menar att jag skulle göra hemsidan på arbetstid då?
för mig hade det iaf varit sjävlklart att göra den på arbetstid, eller på övertid om det sker efter det vanliga jobbet. gör du det på fritiden är det ju gratis för företaget...
261 ms totalt · 4 externa anrop · v20260731065814-full.a51de22e
