Har en fundering sugen på att börja plugga till hösten har en månadsuppsägningstid, skulle jag kunna göra såhär säga upp mig nu och sedan ta ut mina 5 veckor semester?
Hur är det med tjänstledighet för studier igentligen?
Får man ta det när man vill?
Nja, har för mig att det inte är riktigt så lätt. Det är möjligt att reglerna ändrats sedan jag tog ledigt för att läsa lite, men då hade arbetsgivaren rätt att skjuta på ledigheten under vissa förutsättningar. Har man en bra arbetsgivare brukar sånt lösa sig i och för sig.
Kolla med facket vilka regler som gäller annars...de lär ju ha koll.
Första åtgärd borde väl vara att prata med personalansvarige på ditt jobb?
Jag tror att du har rätt stora rättigheter när det gäller tjänstledigt för studier (de kan inte neka) men tiderna vet jag inget om.
Att diskutera i så god tid som möjligt hjälper alla parter.
Det går oftast alldeles utmärkt att säga upp sig och sedan ta ut sin semester, om du inte har avtalat något annat med din arbetsgivare. Att det inte är speciellt snällt mot arbetsgivaren är en helt annan femma.
Det går oftast alldeles utmärkt att säga upp sig och sedan ta ut sin semester, om du inte har avtalat något annat med din arbetsgivare. Att det inte är speciellt snällt mot arbetsgivaren är en helt annan femma.
Det kan bli intressant om man ena dagen säger upp sig och dagen efter lämnar in semesteransökan, tror faktisk att arbetsgivaren har rätt att neka dig semester utan du får ut semesterdagarna i pengar.
Man har inte rätt att ta ut semester exakt när man vill utan det skall passa ihop med arbetet och det är arbetsgivaren som beviljar semestern.
Men som sagt, det hänger helt på hur din arbetsgivare är.
Tjänstledigt för att plugga går alldeles utmärkt. Jag har varit så nu sedan 2000 och det är skönt med tryggheten att ha ett jobb att gå till under ferier och liknande, samt tryggheten att om det skiter sig med min framtida karriär ha den ekonomiska grundtryggheten säkrad iom ett relativt välbetalt yrke i botten.
Iofs var det ett krav att jag skippar semesterersättningen från min arbetsgivare iom tjänstledigheten, men det kan jag leva med. :)
Hur din arbetsgivare ställer till en tjänstledighet är ju en sak för sig. Men du bör INTE bara skita i jobbet. Även om du nu inte tänker använda rekommendationer från arbetsgivaren så kommer det ändå finnas en lucka i din karriär som kan ifrågasättas. Bäst är att köra med öppna kort. Testa först med tjänstledighet och om det inte går - ja då kanske du ska säga upp dig.
Enligt studieledighetslagen har arbetsgivaren rätt att skjuta på ledigheten i visa fall. Om det inte är en facklig utbildning har arbetsgivaren rätt att skjuta på ledigheten max 6 månader utan fackets godkännande.
Kravet är att studierna bedrivs under organiserade former, tex universitet, KY, folkhögskola osv. De kan inte neka dig, gör det detta kan du dra dem till förhandling, eller facket kan om du är medlem vill säga. Tänkt dock på att de flesta fackförbund inte hjälper dig vidare mycket när du sedan blir studerandemedlem (från fullvärdig som man inte får vara när man studerar), så se till att få papper på om eventuella tvister börjat innan tjänstledigheten påbörjats, då hjälper de dig. Dock drar vissa förbund även till förhandling för studerandemedlemmar, vilka vet jag inte, SIF gör det i alla fall inte :(
Lustigt att det kom en tråd om det här. Jag har samma problem. Plugga lite i höst förmodligen. Frågade Manpower idag om jag kan få tjänstledigt för studier, fick till svar "man brukar få tjänstledigt för studier". Så... det finns hopp... vore illa att säga upp sig, då lär man ju inte få nån a-kassa sedan heller...
Lustigt att det kom en tråd om det här. Jag har samma problem. Plugga lite i höst förmodligen. Frågade Manpower idag om jag kan få tjänstledigt för studier, fick till svar "man brukar få tjänstledigt för studier". Så... det finns hopp... vore illa att säga upp sig, då lär man ju inte få nån a-kassa sedan heller...
Beror på om du är med i a-kassan, sen beror ersättningen på hur länge du varit med.
Man kan vara med i facket/a-kassan även när du pluggar.
