Om man blir heltids-anställd på ett företag som konsult (exempelvis Sigma), hur fungerar det då om man under en period är utan uppdrag? Jag menar, man har väl förtfarande rätt till lön?
Arbeta som konsult eller inte?
26 svar · 2 972 visningar · startad av Nickemannen · sida 2 av 2
Frågan, av Nickemannen
Hej jag jobbar idag på ett företag med fast anställning, och ganska trista arbetsuppgifter. Jag var för någon vecka sedan på interjuv hos ett annat företag som är ett av de större it-konsultbolagen i Sverige, där skulle jag bli uthyrd till olika större företag i branshen osv. Jag sitter och funderar på hur jag vill göra och vad jag känner för, och därför frågar jag er, vad känner ni för nackdelar
Läs frågan i sin helhet →
Compusa skrev:
Om man blir heltids-anställd på ett företag som konsult (exempelvis Sigma), hur fungerar det då om man under en period är utan uppdrag? Jag menar, man har väl förtfarande rätt till lön?
jo då, då är det "interna projekt" och kompetens höjning som gäller...
Låter perfekt :)
Compusa skrev:
Om man blir heltids-anställd på ett företag som konsult (exempelvis Sigma), hur fungerar det då om man under en period är utan uppdrag? Jag menar, man har väl förtfarande rätt till lön?
Självklart får du lön. ;)
Dock kan det vara så att en viss procent av din lön är knuten till hur mycket du debiterar. Den delen blir då lägre om du inte har något uppdrag.
hejhopp24 »
Jag måste säga att jag knappt känner igen någonting av det du beskriver av konsultvärlden.Det är helt klart skillnad på olika konsultföretag.
Hej,
Jag måste säga att HejHopp24:s inlägg är klockren för min bransch. Det är nästan skrämmande hur exakt liktadant vi har det.
Personalomsättning på 20% drygt och det här med karriär och kompetens ska man vara väldigt noga med på en konsultfirma. Tar man jobb på en konsultfirma i mitt segment (IT).
Många lovar en karriärsväg men det kan lätt ändras när man väl är inne att man får höra saker som att "bästa utbildningen får du ju när du är ute hos kund"
och precis som för HejHopp24 så får man kanske väldigt tråkiga uppdrag eller uppdrag som inte alls matchar det man vill göra.
Jag har själv gjort snart 5-6 hundår på 3 olika bolag och suttit nu senast i ett enda långt uppdrag på 1,5 år där jag gick in från botten och har bara via kompetens lyckats avancera, vilket inte alltid är lätt som konsult, eftersom man ska bemanna en position som ofta är tidsbegränsad.
Det finns bra sidor inom konsultbranschen också, bra betalat, möjlighet till bredare CV, bananskalsmöjligheter (men då ska man byta till ett bolag där man kommer rätt in från början) etc.
Det där med arbetskollegor håller jag fullt med om, det kan bli väldigt ensamt då man är uthyrd hela tiden och allti dmåste bära två agendor, kundens och bolaget man kommer från.
Snyggt första inlägg. Bumpar en över sex år gammal tråd. Välkommen!
Jamenn är det inte tiden som ger patina till livet!
Vad hände? Vad är erfarenheterna nu!
Kom igen vi vill veta mera säger Lasp. ;-)